北京销售业务员招聘-北京 销售 招聘网

本文目录一览：

• 1、北京智联招聘电话销售待遇怎么样?上班时间是早9晚6吗?双休吗?
• 2、北京泰康保险公司招聘的业务员,承诺前三个月每月有无责任底薪800元,实际...
• 3、我们公司(北京)想招聘销售,怎么这么难呢?除了在智联、51等发布招聘信息...
• 4、北京达飞集团,招销售,请问这个靠谱么?

北京智联招聘电话销售待遇怎么样?上班时间是早9晚6吗?双休吗?

双休，不过周六日如果有客户，还是要帮客户解决问题烦人。早九晚六。

不适合，说朝九晚六，但你真正去了会发现不是这个样子的。23岁的女孩更不适合做这个，窝火又憋气，两边受气。除非你有极强的耐力和意志，要不成功很难。偶做了不到四个月，辞了，已经南下广州。

双休，半年熬过去买五险一金，变相加班，经常8点以后公司还有许多人，别人下班加班不走，你走的会有心理压力。我以前加班到10公司还有人，搞过通宵的。工作环境有点像网吧。电话有数量要求，天天考核。

销售，打电话销售招聘页面业务的，压力比较大，待遇2000左右，有保险，双休，还不错，可以去试试。根据自己的学历去投，大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。

元/月，100/月无责任报销。每三个月评级，销售岗共有7个等级可以晋升，管理岗另说。理论时间上班时间9：00-12：00；13：00-18：00。但是销售嘛，不加班是不可能的。等进了智联密我啊。

正好我有个姐姐在这家公司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。

北京泰康保险公司招聘的业务员,承诺前三个月每月有无责任底薪800元,实际...

实际上那不是无责底薪，而是出勤津贴，按规定需要在转正后予以发放，并且额外再奖励800元，也就是说转正后累计给予3200元。可索要相关文件查询明细。

泰康人寿说第一个月无责任底薪3000是***的。根据查询相关资料显示，泰康人寿是前两到三个月是无责底薪的，工资是1000-2000元，3000元无责底薪是***的。

我对电话推销保险不太了解 我是保险公司的一名营销人员（不是泰康人寿），也就是外勤，外勤是没有底薪的，你有业绩就有收入，没有业绩就喝西北风。

我们公司(北京)想招聘销售,怎么这么难呢?除了在智联、51等发布招聘信息...

在招聘网上做招聘广告，一般受众范围有限，主要是大专以上人才，而在这些人中绝大部分并不以销售为目标，所以如果是要招销售的话，还是多参加现场招聘会或者报纸招聘，效果更明显。

平台问题 比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。

销售行业的压力比较大，很多人做不来。隔行如隔山，要做销售行业，必须对销售的产品很熟悉，而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。在经济日益全球化的今天，人才是企业最宝贵的***．能否招聘到适合的人才。

北京达飞集团,招销售,请问这个靠谱么?

好。根据查询职友集***显示：工作：北京达飞安评管理顾问有限公司员工工资5298元，工资高。***：北京达飞安评管理顾问有限公司有加班补助，团建聚餐等***，员工***多。

面试的时候不要相信老板的话，告诉你一年写报告能多少多少钱，那也是骗你的。3。内部公平统计：一个每天加班的技术人员，一年写报告收入1W左右。

北京达飞安评经常招人是因为公司缺人。北京达飞安评公司正处于发展阶段，各个岗位都缺乏人才，经常要进行找人，是为了弥补岗位人员的缺乏，提高公司发展。

你是买的什么被骗的？我也被骗了，我是买的手机。

达飞云贷投资项目具备有新手专享、达飞宝、达益盈等三类项目，历史年化收益在6%~12%，在P2P合理收益范围之内，相对来说还是比较可靠的。