1、如果是高级的珠宝店,要求高点,甚至要求有大专学历呢,基本上身高都要有160,看起来比较亲切时尚,口才好,气质佳,形象好,普通话标准,声音甜美,语言表达能力强,处事灵活。
2、法律分析:公司入职,要户口本复印件,一般都是需要复印户主页(也就是有户口性质、户口地址、户主姓名的那页)及有本人姓名的那页。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般没有安全隐患。
3、不合法。个人身份证件、户口簿等属于个人隐私信息,企业或单位无权要求收集、存储个人隐私信息,更无权要求复印并提供个人隐私信息,违反民法通则及相关法律法规规定。
4、不正常。公司可以要求提供***复印件,但提供户口本是不正常的,除国家某些特殊部门/机构,公司更侧重的是能力,能给公司创造财富的价值。
5、法律主观:公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要,是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、***复印件、学历证复印件的,应当在上面标注“应聘用“复印无效”,以防被不法分子利用。
6、可以入职需要户口簿合理的,也是合法的,因为户口簿和***原件起到的作用是差不多的,都是公安机关签发地,但是户口簿的记录感觉清楚,详细。
1、这个工作不错的,不过周大福的员工还是蛮辛苦的。工作待遇要看店铺业绩和个人绩效,对于自身的专业培养和学习很有帮助。
2、待遇就是底薪1000多块钱,然后加提成什么的,大学生可以干啊,很正常。
3、周大福的确很烂很烂,首先不把员工当人看,其次工资十分低,最后是经常加班(美其名曰说要完成任务,但是所谓的任务根本不可能提前或按时完成的)。
4、周大福,也有主管,店长,经理,和更高级别的领导,这个就要看你是甘于做一辈子营业员,还是想往更高目标前进。
5、同级当中,待遇算很低的那种。不如有些私人品牌呢。
6、还好吧,主要看是在什么地方,像北京前门,是要求英语口语能力过关的,还有些名贵珠宝分店,这些地方要求的高,一般的分店也不是很高,有没有经验不是很重要,做过珠宝优势是有的,但并不一定做过珠宝就会录用。
1、周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是集原料***购、生产设计、零售服务的综合性经营企业,拥有超过80年历史,是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。
2、觉得现实吗?上海有名的保安的公司多了,为什么要去当北京培训呢?难道当保安也要分三六九等妈?***的,不要上当,正规的公司不需要缴纳任何费用。
3、可以去大公司,如果想挑战自己,基本上可以通过大公司的层层选拔。在这种情况下,为什么不进入大企业,为自己找一个能发光的舞台呢?这时,应该考虑选择什么样的大企业,而不是进入或不进入创业公司。
4、跟单员的职责是在一个企业是指把一个上级落实的单,比如,服装公司接到一笔新的单子——把一款衣服从打样到做成品,作为跟单文员,你需要去协助跟单,保障这个单顺利完成,大多的时候,都在追物料呀,样品等等。
5、简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。
6、办理物流企业经营道路运输吗?如果经营是需要前置审批的。所以建议你办理有限公司。如果只 经营仓储、货运代理等不涉及前置审批的项目,可以选择办理个体工商户,手续简单。
高。周大福店员属于饰品销售对外貌要求严格,所以面试条件高,面试是公司挑选职工的一种重要方法,是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质。
还好吧,主要看是在什么地方,像北京前门,是要求英语口语能力过关的,还有些名贵珠宝分店,这些地方要求的高,一般的分店也不是很高,有没有经验不是很重要,做过珠宝优势是有的,但并不一定做过珠宝就会录用。
你去柜台问问,看看缺不缺人,最好有工作经验,外貌看得过去,要求一般不多。缺人一般不挑。
周大福的待遇不错的,与其他珠宝品牌相比是很高的。但是要求蛮高的,要能说能做能背书,还得抗压能力强,很锻炼人。不过还是得看你店的店长组长怎样的。
企知道数据显示,周大福珠宝金行(深圳)有限公司成立于2002-04-02,注册资本50000.0万美元,参保人数1642,是一家以从事文教、工美、体育和***用品制造业为主的企业。
这个工作不错的,不过周大福的员工还是蛮辛苦的。工作待遇要看店铺业绩和个人绩效,对于自身的专业培养和学习很有帮助。
刚入职工资蛮低的,后来慢慢就好了。是根据底薪绩效加班费算的,做了十年的老员工也是有不少的。***期***这些是不错的。
年,周大福正式由郑裕彤先生接手经营,并在这一年首创999千足金饰,成为今日首饰行业黄金成色的香港标准。
1、对于这种情况的话,如果说超过三天以后,那么基本上就是没有戏的。那如果是在三天以内的话,还是有二次复试的可能因为没有收到复试的话有三种情况。
2、那肯定也就没戏了,如果说是因为他们的失误导致你没有面试那再问下可不可以再增加一个面试名额,实在不行再去其他家的4S店试试看,现在4S店招人还蛮多的。
3、这是委婉地拒绝的意思,如果用人单位真的有岗位需要你这个人,那么就会在3天内通知你复试,或与你商定一个具体的时间复试,不会面试后一周多都没有通知复试。
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