直接百度搜索eChinacities 里面都能看见jobs招聘栏目,这个平台专门是外国人在中国投递简历的平台,希望对你有帮助。
Glassdoor:这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。 Indeed:这是一家全球性的招聘网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。
招聘英语外教,你就去eChinacities***网站进去找到JOBS栏目。进去记得先注册企业会员账户,网站是免费招聘人才的,百度也有很多相关信息。
1、CareerBuilder:这是一家全球性的招聘网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。 Upwork:这是一家面向全球的自由职业者平台,可以在这里寻找全球的自由职业者,包括程序员、设计师、作家等等。
2、自主招聘 学校自主进行招聘,可以在网上寻找***,在这里可以推荐几个外教招聘的网站,聘外易和“外教天下网”,这个信息筛选也比较麻烦,需要有足够的耐心。
3、现在国内大部分外教都已经回国了,剩下的很少,英语母语、白人、专业的外教更少。国内的学校已经普遍在用猎头来招了,因为这是最快能够看到大量符合要求人选的方法。wx搜索我的名字,后置收费,没招上还不收,相对靠谱。
招聘平台:可以在招聘平台上搜索相关职位,例如英语外教、菲律宾外教等,查看是否有合适的外教招聘信息从而获取联系方式。
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选择渠道 当要招聘外教时,机构可以通过多种渠道来寻找,例如各大招聘网站、校园招聘会、社交媒体等等,选择不同的渠道可以增加招聘的范围和机会。
1、明确要求 在招聘外教之前,机构必须明确自己到底需要什么样的外教,这个要求涉及到很多方面,包括外教的文化背景、教学经验、教学水平、语言能力、性格等等。只有明确了这些具体要求,才能有针对性地寻找合适的人选。
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3、招聘平台:可以在招聘平台上搜索相关职位,例如英语外教、菲律宾外教等,查看是否有合适的外教招聘信息从而获取联系方式。
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