北京地铁职工,北京地铁职工待遇怎么样

1. 北京地铁在编正式员工什么编制？
2. 京港地铁正式员工待遇？
3. 地铁一线员工能干到多少岁？
4. 为什么上班时间，北京地铁还有那么多人，难道他们不上班吗？

北京地铁在编正式员工什么编制？

1、有地铁公司员工，也有人力***外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

京港地铁正式员工待遇？

待遇很好。

北京京港地铁有限公司平均工资为7000元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，北京京港地铁有限公司年终奖平均10895元。

地铁一线员工能干到多少岁？

干到多少岁主要看是什么职位，就比如地铁乘务员一般只能干到30岁。

地铁乘务员招聘要求一般是不超过25周岁，大约在30岁就要求转岗，所以地铁乘务员工作最多也不会超过8年，工作时间短的也就5年左右。因此，地铁乘务员这个岗位看似光鲜亮丽，可实际上在岗工作时间特别短，不适合长久做，是一个吃青春饭的职位。

地铁属于国企一线员工，一般向司机或者维修人员。都属于一线员工，一般都是要干到退休年龄，没有听说干几年就可以退居二线的这种说法，因为这两种岗位都不属于国家劳动保护的岗位也就是要干到退休的，如果是男的那么就是60退休，如果是女的一般是50退休。

为什么上班时间，北京地铁还有那么多人，难道他们不上班吗？

这么大的北京，随时有人上班，随时有人下班，路人川流不息！再说，上班的概念不是传统的上午8～12点，下午2～6点，也不是现代的朝九晚五，很大一部分上班的人是弹性工作制，不用坐班。这么大的社会，出差的、外出联系工作的、跑业务的也肯定不少。这些因素加起来，当然使得地铁上熙熙攘攘，有那么多人，当然比起上下班高峰时段，还是稍有减少。

社会上存在着各种各样的行业 当然了 这其中也存在着做各种各样工作的人群 不管是打工族 上班族 学生 老年人等等 都不可能是在同一个时间点去工作上学的 再加上每个公司他们的上班时间也肯定是不一样的 再说了 地铁的人流进进出出不是很正常嘛 人流的走动也正说明了社会也在不断地发展和进步啊

提问者可能年龄较大，观念还停留在过去老的环境里，社会在发展，社会分工越来越细，创造出很多新的工作岗位，比如，家政人员，宠物烘焙师，密室设计师，汉服造型师，奶茶试喝员，酒店试睡员，收纳师，主播的学名叫互联网营销工作者，外卖小哥学名叫网约配送员等等。

仅从家政行业的从业者来说吧，58同城有一个行业报告这样写的，预计到2022年，家政行业工作人数将达到4000万人，而这些从业者在大城市人数远高于小城市，她们的工作时间与传统的朝九晚五是不一样的。随着社会经济的发展，家政行业的产业链会越来越细化，家庭里几乎所有的东西都会涉及到家政，比如管道疏通，家电清洁，新家的甲醛处理，装修过后的开荒大扫除，新家庭孩子的出生需要请的保姆、月嫂，父母老了需要请的养老护理，年轻人上班太忙，需要请钟点工打扫家庭的卫生，周末朋友来家聚会，需要请一个专业的做饭师父来做一顿美味佳肴等等。

社会的发展，创造新的就业岗位的增多，灵活用工的时间肯能是不一样的，北京地铁的人流侧面也反应了这个趋势。