.基本资格要求
(一)遵纪守法,品行道德优良,个人无刑事犯罪记录。
(二)身体及心理符合医院录用要求。
二.招聘岗位人数及其他相关要求
护工在北京各大医院的普遍收入每月最低四千多元(不用交住宿费和歺费),护工收入高的可达到八九千元,比如一个护工看护两个病人:收双份。又比如遇上离退休的老干部,由单位付费的⋯现在所有北京的医院几乎都是不准家属陪床,几乎是强迫家属必须请护工,当然医院百分之百的从护工的收入中提成当医院职工的奖金,这是医疗改革的倒退!这是“一切向錢看”的产物,大大增加了病人的负坦,每天三百元左右的护工费是病人沉重的包袱,是非常不得人心的举措。让住院病人怨声连连苦不堪言。
往少了说一天两百总是有的,我家人住院,护工公司收费是一天240块。基本上也没有什么差错,现在医院也可以探视了,家属通常也会买些吃的送给护工。护工工作就是时间长,吃睡不太方便。
护工一天挣三百,哪有24小时陪护的,难道不睡觉吗,护工难道是铁打的吗?24小陪护得歇一天吧,哪有连轴转的呀。当护工也不可能天天有活干呀,天天有病人要护理呀,护工很多的,也要竞争呀。在北京当护工一个月能挣个七,八千吧。
挣钱多少有很多因素组成。一般情况下,根据每个人的服务技能、能否吃苦、个人能力、沟通能力都有很大关系,在医院当护工如果一个月不休息,工资应该在5500-15000吧。
现在医院里护工日薪300,不包括饭钱。如果居家照顾,价格会高些,住家保姆这边是6500起,如果还需要日常家政的话,估计能拿到10000左右。不过也看所在区域,价格会有所浮动。
当然不都是。北京医院的护士是不是劳务派遣要看入职的渠道,如果是通过事业单位招聘的体制内考试,报名审核,笔试,面试,体检,政审,公示最后入职的竞聘者就是体制内的护理人员,如果是第三方招聘的护理人员就是劳务派遣公司派遣的护理人员
北京和睦家医院护士招聘的要求通常包括以下几个方面:
学历:和睦家医院要求的最低学历是大专,但更倾向于具有本科或以上学历的护士。
专业技能:应聘者应具备扎实的护理知识和技能,能够熟练掌握护理操作流程和规范。
英语能力:和睦家医院是一家国际化的医疗机构,因此要求护士具备良好的英语听说读写能力,能够与患者进行有效的沟通。
工作经验:有相关护理工作经验者优先考虑。
团队协作能力:和睦家医院注重团队合作,因此应聘者应具备良好的团队协作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员有效配合。
服务态度:和睦家医院强调以患者为中心的服务理念,要求护士能够关心患者、热情周到地为他们提供优质的护理服务。
需要注意的是,具体的招聘要求可能会根据不同的职位和科室而有所不同。如果您对和睦家医院的招聘要求有疑问,建议直接联系医院的人力***部门进行咨询。
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