北京保时捷中心招聘,北京保时捷中心招聘信息

1. 保时捷招聘要求？
2. 上海保时捷总部有哪些岗位？
3. 保时捷4s店为什么没有招聘的？
4. 中专毕业可以去保时捷做销售吗？

保时捷招聘要求？

您好，保时捷招聘要求可能因职位不同而有所不同，但以下是一些常见的要求：

1. 学历要求：大多数职位需要本科及以上学历，有些高级职位可能需要硕士或博士学位。

2. 工作经验：一般需要有相关行业工作经验，实习经验也可以计入。

3. 语言能力：需要熟练掌握英语，有些职位还需要掌握其他语言。

4. 技能要求：需要具备相关的职业技能和工具使用能力，例如设计软件、编程语言、机械制造等。

5. 个人素质：需要具有团队合作精神、沟通能力和创新思维。

6. 对汽车行业的热爱和理解。

7. 对公司文化的认同和愿意为公司发展做出贡献。

以上是保时捷招聘要求的一些常见要求，具体要求可能因职位不同而有所不同。

1. 的主要包括以下几个方面：教育背景、工作经验、
职位能力和个人素质。
2. 具体来说，保时捷通常要求应聘者具有本科及以上学历
，相关工作经验能力，并且具备良好的沟通、协调、
分析、解决问题、团队协作、判断和决策能力。此外，
保时捷还注重应聘者的职业素养，如诚信、负责、
主动、积极进取和对品质的追求等。
3. 由于这是一道信息题，因此不需要分步骤进行说明。

上海保时捷总部有哪些岗位？

保时捷（上海）汽车销售服务有限公司发布了【续保专员（外服派遣合同）】1个岗位。

上海保时捷总部招聘销售经理负责所有新车及易手车销售运营活动的规划和执行,包括通过对市场的分析和预测，实现总利润、销量、客户满意度等目标，达成保时捷中国及保时捷中心的业务目标。

保时捷4s店为什么没有招聘的？

因为保时捷4S店在目前的国内汽车品牌里面属于少有的强势品牌，新车几乎不愁卖，因此基于品牌的强势，所以销售的难度自然就比较低，那么工作的流动性自然就很低，因此即便有新的岗位出现，也是供低于求，因此还轮不到社会招聘内部人员就已经推荐完毕了。

中专毕业可以去保时捷做销售吗？

答案为可以。

因为做销售的门槛是最低的，对学历没有什么太大的要求，销售其实最看重的是你的沟通和表达能力，每个月有固定的业绩目标，只要你完成了，达到了公司的要求，能够为公司带来利益，那么公司是不会在乎你的学历的，一切以你的能力为主。