安装预算是对实施安装工作在未来一定时期内的收入和支出情况所做的***。它可以通过货币形式来对安装过程的投入进行评价并反映安装过程中的经济效果。
它是加强企业管理、实行经济核算、考核安装成本、编制安装进度***的依据;也是安装工程招投标报价和确定造价的主要依据。
对安装造价人员有一些基本要求的,如果你是小白,可以考虑报培训班来提高一下,基本要求如下:
1、熟悉安装各工程专业包含的内容、看懂安装工程图纸:图例、符号、系统图、平面图的关系,理解安装图纸与土建的关系。
2、了解安装工程设备、材料、计价材料、未计价材料的概念及安装工程材料的分类、规格型号、基本性能及用途;
3、了解安装施工工艺及工程相关规范、标准基本内容;
4、熟悉安装工程工量计算规则,了解手算思路系统,掌握软件系统算量方法及对量。
5、熟悉清单、定额计价方式工程造价构成,完成安装工程套价,调价,编制安装工程预算书。
安装造价员,首先要看懂图纸,认清各种电气工程符号;然后再去现场实际对比,看看图纸与现场的区别;要有良好的思维、三维空间想象图;现场要多看,多问,农民工肯定比“小白懂得多”三人行必有我师;回到办公室要学习图集,学习计算规则,学习算量软件;最后自己手算一个工程量,软件计算一个,现场自己拿尺子量一个工程量,三个数据对比,你就知道1234了!“单纯的小白”最好找一个师傅带一下。
1.基价表中的“定额人工费”是参照定额编制年份的行业日平均工资编制的,由于物价水平及消耗水平的不同,全国各地的定额人工费都不一样。
由于市场经济阶段的物价及工资标准变化很大,根据“定额量,市场价”的工程预结编制原则,定额人工费是可调的。调法也很简单;你打开“人、材、机汇总表”,人工费价格改过来就是,电脑自动生成。2.,这中间也有一个问题;工程费用中中的人工费属于“工程直接费”,作为基数是可计取其他费用的,而信息价中的人工费参考价以包含了工资***成分,所以,一般在签订施工合同时就要约定,“人工调差部分是否进入直接费取费?”。如果人工调差部分不进入直接费再计取其他任何费用,你就用人、材、机汇总表中的“人工工日”乘差额部分在工程取费表中单列,只计取税金。总之,看合同中怎样约定。3.签订工程合同和工程招投标是一门很深的学问,有兴趣我们共同讨论,好吗?[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/78543.html