北京***游戏招聘,

1. 棋牌游戏网站怎么搭建？
2. 棋牌游戏网站怎么搭建？
3. 棋牌游戏推广怎么推的？
4. 应聘被要求和面试官打麻将，这牌你是胡还是不胡呢？

棋牌游戏网站怎么搭建？

***游戏网站怎么搭建很简单，就像普通网站建设一样的，重点是***游戏怎么搭建，是自己找团队开发，还是找游戏开发公司开发。

如果自己比较足，游戏本身需求又比较多，还是可以自己做团队开发。可以招聘相关游戏开发人员，组建团队，根据需求开发游戏。

但是如果资金有限，游戏又想尽快上线，那么找游戏开发公司，这个是不错的选择，一般的游戏开发公司，本身就开发了大量的成品游戏，只需要根据你的需求做小修改就可以上线了，在时间上个金钱上都可以节省很多，尤其游戏bug相对也会少。

***游戏网站怎么搭建？

***游戏网站怎么搭建很简单，就像普通网站建设一样的，重点是***游戏怎么搭建，是自己找团队开发，还是找游戏开发公司开发。

如果自己比较足，游戏本身需求又比较多，还是可以自己做团队开发。可以招聘相关游戏开发人员，组建团队，根据需求开发游戏。

但是如果资金有限，游戏又想尽快上线，那么找游戏开发公司，这个是不错的选择，一般的游戏开发公司，本身就开发了大量的成品游戏，只需要根据你的需求做小修改就可以上线了，在时间上个金钱上都可以节省很多，尤其游戏bug相对也会少。

***游戏推广怎么推的？

一、进游戏平台预热

在***游戏上线之前，就要开始做一些工作了，如***网站、官方微信以及微博账号的建立。然后在这些地方发布关于游戏的最新动态，还有一些相关的信息以便玩家提前了解。内容包括一些图文、小视频、图片等等，只要是对宣传游戏有帮助的方法都可以尝试。还有就是通过些第三方的平台来进行推广游戏。

二、引导玩家下载游戏

当***游戏上线运营时，需要在目标人群集中的地方进行推广，然后***用一些下载***游戏送礼品或者游戏金币的方式，来吸引玩家下载和使用游戏。还有一种方法就找些玩家让他们免费体验游戏，如果在使用过程中他们真的觉得游戏好玩，那么他们会愿意把游戏推荐给身边的朋友。

三、维护老用户，吸引新用户

任何游戏能够长久的生存下去，一定都是离不开用户的支持，而***游戏平台的运营也是围绕用户展开的。玩牌的用户一般都有固定的朋友圈，而一位忠实的用户所带来的也会是一样的用户，通过老用户带动新用户，这样推广起来运营商会更省钱，而且效果也好。在后续的推广中，要充分的将***、双微还有论坛等地方利用起来。当***游戏拥有一定的用户基础之后，除了以往的推广渠道，也可以考虑一些线下的推广方式以及一些跨界合作，让***游戏平台能够走到用户的生活***当中。

有的，需要规划正确合理执行有力到位，2者缺一不可。

预备资金多少，分几***，以全国 还是省还是城市推都有区别的。建议以市为单位逐个突破，以点带面。

下边聊聊以市为单位推广方法：

1 寻找人口基数大，较熟悉有点***的城市为首选城市，安排市场部人员准备进驻（可当地招聘人员）

2 与当地知名论坛或网站或通信3巨头（联通最好不要）洽谈合作，最好是合作分成模式，其次活动引导宣传互惠型合作，最差就是付费按绩效合作模式。定期的互访也很重要，不是签订合作协议就不问全指望合作方带来多大的效益，记着合作是双方的事情，多交流多分析根据市场变换活动才是正确的。

3 适当的广告投放，广告的目的就是品牌宣传，给当地人再一次的视觉听觉宣传，加深品牌植入。切记不要一次性在广告上花费过多的经费，分批投放根据每一次投放后效果做出下一次投放的选择。此外还有一些广告***是可以免费换取的，看市场部策划人员的脑力了，我这里就不细说了。

4 市场活动，市场活动，市场活动重要的事说3遍，一场成功的小活动可以带来30-50现场用户，在裂变呢？ 那是乘几? 自己算吧。市场活动不要局限小范围，任何商家 单位 工厂企业都可以，我做市场的时候和酒业 饮料业 报业 休闲茶餐厅 等都做过合作活动类宣传（还是没忍住吹了下自己）。

要说的还有很多，估计几千字都说不完，呵呵！

推广说难也难，说简单也简单

反正就两字，砸钱就对了，砸钱给各种大V推，砸钱给各种粉丝多的公众号或者说是像头条类的软件，砸钱进去让他合作推广就对了，这是正规的的***类，可以光明正大的合作，不正归的***嘞游戏，那你就得找黄站合作，这个就得你自己找***了，毕竟这玩意国家是不允许的，人家网站上面也不可能给你联系方式滴

应聘被要求和面试官打***，这牌你是胡还是不胡呢？

和考官打***属于应聘流程的话，我们需要一分为二的来看待，你可以装作不会而乱出牌，毕竟你应聘的岗位不会以打***为主要内容。但你必须表现出认真和专注。认真和专注才是测试的重点，胡不胡好像不重要，乱出牌肯定胡不了牌的。

该胡就胡，而且尽量多胡。

以我来看，面试官要求打***只有两种目的：一是面试官准备用***活动来考量应聘者的素质是否符合要求；二是面试官乃资深***迷，正好三缺一而已。

***桌上见人品：不愠不火，不管赢输，都是云淡风轻，还能开怀逗乐，这种人涵养境界的人，具有大将之风。打牌时，嘴巴喋喋不休，磨磨唧唧，犹豫不定，这种是婆妈琐碎之人。赢了笑逐颜开，输了生气抱怨，这明显是肤浅自我之人。还有输了不结账，一拖到底，这种就是缺乏守信的人。

与人打牌，最好是打出水平，打出胸怀。赢得他们承认你厉害，而且又不骄不狂，让人心生佩服。大不了最后哈哈一笑，请大家聚个餐一起开心。

当然，潇洒的赢了面试官，可能会得到入职机会。原因有二：一.资深麻友都会想再次证明他不输于你；二面试官难得遇到知音，决不肯错失同道中人。

我觉得输了会失去让人高看的资格。

个人观点，仅供参考。

这个问题简单回答。你想得到他的工作机会，你就***装不知道糊没糊，叫他过来帮忙看看，如果你不赞同你的考官，来一万次糊，你就糊，甚至还偷牌，弄点车费饮料费来谢谢他邀请你打***。

肯定该胡还得胡，不然面试官会觉应聘人不实在滑头心眼多，以后工作难以招驾，在面试官面前还是做老实人办老实事说老实话为好，除非面试官是个务虛之人，这把牌不胡，将来应骋上了需要时可以同他同流合污。

这个要求和面试官打***还真没遇到过这种情况，可以分两种情况分析

如果你应聘的是***类的公司，那他这个面试内容就属于考验你工作内容的一部分，那这个你就要打出水平了，如果说你要打的完全没有水平的话，你这个等于是你的专业技术不过硬也不会录用你

如果你应聘的是一家正常的公司，不是这种***类或者竞技类的公司，那他要求你打***，我认为是不是在暗示你一些东西啊？因为打***嘛，陪领导打***或者求别人办事，大家都知道怎么回事，不就是故意输点钱讨别人个高兴嘛，这都是明面上的潜规则了