北京修脚学徒招聘,北京修脚学徒招聘信息

1. 汉中郑远元修脚房招聘？
2. 最近开了足疗店，怎么才能快速的招聘技师？
3. 年龄大的人怎样找工作？

汉中郑远元修脚房招聘？

1. 汉中郑远元修脚房可能正在招聘。
2. 因为修脚房需要足够的员工来提供服务，所以他们可能正在寻找新的员工来招聘。
3. 如果你对修脚行业感兴趣并且有相关技能，可以尝试联系汉中郑远元修脚房，了解他们是否正在招聘，并且了解他们的招聘要求和条件。

最近开了足疗店，怎么才能快速的招聘技师？

我看见有朋友说了去别的店挖。确实是这样的，我一个朋友老板就是这么干，专门找别的店里漂亮的下手，工资直接翻一倍，人家二话不说马上和他去了新开的店，老顾客也一同被挖走了。牛掰的很。

首先，题主问出的问题，可以大概推测一下，题主对这方面完全是无从下手的。

针对题主这种无从下手的状况，我是建议题主：

一、到当地的足疗店，路边的，大型的，连锁的，都去走一走，捏一捏。遇到技术好的，想办法加个微信，留个联系方式。

因为题主是无从下手嘛，所以这是比较快速能接触到技师和专业人士的办法，这种方法是由点及面，先挖过来一个技师，技师身边肯定都是技师，而且技师肯定还有许多客户***，你这样挖过来一举两得，又得到了客户，又得到了其他技师！

二、更高进阶的，联络大型足疗店的经理。

看得出来题主的无从下手、一头雾水。那就好好找一个实在、靠谱的经理或者店长吧。从大的足疗店里挖过来一个经理，一般他会帮他的团队都带过来的，这样就不愁专业的技师了。而且更好的管理，能让你的足疗店更好的运转，省去很多不必要的麻烦呢！当然，前提是找一个靠谱的店长！

还有开足疗店让我们注意，拒绝黄！拒绝赌！拒绝毒！拒绝黄赌毒！

最后，祝题主的生意红红火火，财源广进！

年龄大的人怎样找工作？

年龄大的人怎么找工作，关于这个话题，我有如下看法：

1现在一般职场年纪都要求35岁以下，超过35岁一般企业都不要，这是很现实的问题，不能避免，也需要面对的，但是不是所有的人达到35岁就找不到工作，有能力有关系等，岁数再大也一样可以找到工作，而且工作还不错的也有。

2:在年轻的时候，为自己的职业做个规划，多学点知识，可以报读培训班，看自己喜欢做哪行业，就针对性的去学。

3:年纪大了一下子找不到工作也能理解，毕竟上有老下有小，可以先去做临时工，我一边找适合自己的，找到适合自己的就上班。

4:如果有条件的话，可以选择创业，创业有规划，有格局等，自己可以上网了解，充分做好准备，这也不错的选择。

5以上是我个人的看法。

如果你是一家企业的领导，或者私人公司的老板，你喜欢招聘什么样的员工？是年轻又有学历的那种吗？很多事只要设身处地的去想，就会得到比较客观的答案。

并不是所有的单位都喜欢招聘年轻又有学历的员工，有一些单位喜欢的是有一定岁数又有一定特长，又勤快又能干的员工。

我在一家中央建设企业工作，我们单位的电工从来不招年轻人。因为人事主管人为：年轻人干活莽撞，缺乏安全意识，不如上岁数的人老成稳重，尤其是电工这个职业，每时每刻都在与电老虎打交道，没有一点经验和沉稳是不行的。

举出这个例子我想说的是，年龄大并不是难找工作的原因。当然，你起码要有一定的体力和充沛的精力，这是先决条件。然后你一贯的作风：要对工作勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，不怕吃苦。

再就是最好要有一技之长，比方说水电工，电焊工等等。有了一技之长，再有专业证书就最好了，很多单位喜欢有电工证、锅炉操作证、试验员等证书的员工，并不在乎持证者年龄大小。

如果你人勤快但没有一技之长，做个熟练工、壮工也是可以的，还有单位的保洁、传达等等。

我本人已经60多岁了，50岁的时候，我在现在供职的这家央企找了材料会计的工作，转眼就做了10多年，所以我从不认为年龄大是难找工作的原因。俗话说世上无难事，只要有心人——希望我我的答案，能够帮助各位老年朋友树立信心，找到自己喜欢干、愿意干的工作。

年龄大的同志，不建议再去靠体力跟勤奋吃饭了，得不偿失！有路子，有人欣赏，能靠嘴，跟经验混饭吃更好，没条件的，真的可以选择保安等看门类简单工作！！有点经济能力的，可以学一门替代不了的手艺，比如修脚，女性美甲等！技术熟练以后可以自己在家开店，或是加盟大厂！马云至今无法攻克的行业，技术类！厨师都已经标准化了，没前途了！我只是打个比方，类似的行业太多了，复杂而无法替代，约做客户约多，约是老店约好干！经营场所要求还不大！会其它技术更好了！比如特殊性电焊！维修等！或是直接投资优质地产，地产有唯一性不可替代性，地段很重要！！总之年龄大了就要发挥老的优势，经验的优势！

首先要看有没有一门技术在手了，如果没有技术，可以找些简单些的活去做，找那些没门槛的，如果有技术在身，可以向这方面的地方申请简历，把自身持有的技术和技术能力描写清楚，这样也能提高通过率，因为招聘技术人员的，肯定还是主看技术过不过关的

我是65年出生的，今年55岁了，在职场也算是年龄大的人，而且，在我们公司，我就是年龄最大的。我认为，年龄大的人找工作，首先要了解自己适合干什么工作，根据自己的工作阅历，技术特长，社交圈子来定位自己的工作方向。其次，要用平常心来对待自己的年龄问题，找工作，是做力所能及事做来打发日子，而不是追求虚荣，面子。老了就老了，谁都会有这一天。但老也可以有所为，别看年轻人风华正茂，但却嘴上沒毛，办事不牢，姜还是老的辣嘛！

我现在是江西省赣州市某公司的总经理办公室主任，人称大内总管，用老板的话来说，我是空降来到公司的。也有人说，我是老板充话费时送的，言下之意，我是工作适用男，可想而知，我这老头拿得起，也放得下，从不与人斤斤计较。

第三，人老就得老当益壮，自信满满，老司机嘛，当然得有老司机的范。常说家有一老，就是一宝，在公司，道理是一样的。