北京google招聘,北京谷歌招聘

1. 谷歌中国什么时候成立的？
2. 迪士尼旗下Hulu在北京裁员90%，知情者称之前招聘标准很高，很多程序员清北毕业，如何看待此事？
3. 北邮计算机毕业去阿里，腾讯，谷歌容易吗？
4. Google在中国建立一个新的人工智能研究中心，是否要回归中国市场？
5. 北林商务英语就业方向？

谷歌中国什么时候成立的？

2006年4月12日

“Google中国”为谷歌（Google）在中国的称呼之一。2006年4月12日，Google公司行政总裁埃里克·施密特在北京宣布该公司的全球中文名字为“谷歌”。Google中国对“谷歌”的解释是 “播种与期待之歌，亦是收获与欢愉之歌”，并称此名称是经Google中国的全体员工投票选出。“谷歌”发布不久，即遭到很多用户的批评。随后，部分中文用户发起反对“谷歌”的网上签名活动。但Google中国坚持使用“谷歌”作为正式名称，但在实际中仍然存在“谷歌”、“Google中国” 混用的现象。

迪士尼旗下Hulu在北京裁员90%，知情者称之前招聘标准很高，很多程序员清北毕业，如何看待此事？

首先，Hulu在北京裁员90%的消息非常令人遗憾。这对被裁员的员工和他们的家庭来说是一个巨大的打击，我希望他们能够尽快找到新的工作机会。

关于之前招聘标准很高，很多程序员清北毕业的情况，我认为这可能与Hulu在中国市场的定位有关。作为迪士尼旗下的在线视频平台，Hulu需要具备很高的技术能力和创新能力，以保证其在竞争激烈的市场中占据优势。因此，公司可能在招聘过程中注重高素质的员工，并且更倾向于选择拥有一定背景和经验的人才。

但是，这种做法也可能会导致一些问题。一方面，过高的招聘标准可能会导致公司的招聘成本上升，而且不一定能够保证员工的绩效和稳定性。另一方面，对于像清华北大等顶尖院校的毕业生来说，他们可能会对公司的工作环境、文化和未来发展前景有较高的期望值，如果公司无法满足这些期望，可能会导致员工流失和其他问题。

综上所述，我认为公司在招聘员工时应该平衡多方面的考虑因素，不仅要注重员工的背景和能力，也要考虑到他们的适应性、发展前景和文化匹配度等因素。同时，公司应该尽可能地为员工提供良好的工作环境和***待遇，以促进员工的发展和稳定性。

北邮计算机毕业去阿里，腾讯，谷歌容易吗？

比较难，北邮的不是去移动、联通、电信、中兴、华为这些吗？通信系的都是可以去的，估计也比较简单。

去阿里腾讯还是比较难的，不用说谷歌了。

但是这个也是要看你个人能力，如果比较出色，校招还是有机会的。

北邮毕竟有根基，所以多尝试下，机会还是很多的。

Google在中国建立一个新的人工智能研究中心，是否要回归中国市场？

谢邀，离开七年，近年来，谷歌一直在尝试着各种办法回到中国市场，但是都是以失败告终，这一次，借着人工智能这股东风，在北京成立人工智能研究中心，不在靠搜索这块业务，在打入中国市场。

前Google副总裁李开复曾说，在人工智能方面，中国有着其他国家无法比拟的优势。

但是，谷歌在中国本土的竞争对手也不少，想在成功的回到中国市场，依旧是困难重重

北林商务英语就业方向？

虽然自己的专业是偏财经方向的，但也是有共同之处的。在我分析下，我认为商务英语的就业前景是十分好的，有如下几大就业方向：

1. 外贸行业

海外品牌营销专员对于商务英语应届生来说是个不错的选择。现在很多企业想要出海，但是缺少综合性人才。海外营销专员，要会英语，也要有宣传头脑。因为海外营销主要依靠社交媒体，文章等，还需要掌握一些网站营销，SEO，软文写作，海外广告比如谷歌广告，FB广告的知识。北上广深对于这个岗位需求还是很大的，两年的工作经验能争取到每月1-1.2万的薪资。

2. 大学老师

去大学当英语老师，进大学的公共外语科目的英语老师还是比较容易的，还可以去大学从事非教学工作；其他一些学校的国际处，特别是未来要大力发展和投资国际化学术环境的高校，很需要英语人才。