招聘条件通常包括以下几个方面:
1. 学历要求:一般要求本科及以上学历,相关专业包括临床医学、心理学、护理学等。
2. 执业资格:医生需要具有医师资格证书,护士需要具有护士执业资格证书。
3. 工作经验:医生需要具有相关临床工作经验,护士需要具有相关临床护理经验。
4. 专业技能:医生需要具备***学、心理学、神经病学等相关专业技能,护士需要具备***护理、心理疏导等专业技能。
5.
七个大型研究生产联合体(一院,四院,五院,六院,七院,八院,九院)的军品单位招聘的标准一般都是至少211院校毕业的,一般每年的招聘线路都是几个航空航天院校(北航,西工大,哈工大,南航)以及几个工科比较强958院校。 如果是这集团的院所厂旗下的一些民品公司,招聘要求会更低一些,一般普通一本就可以进来(当然工资***也比军品低一大截) 这些年集团招的研究生比例比较大基本上占了百分之八十以上。 当然如果你是子弟或者有啥关系可能会降低一点标准招进来
1.工资待遇更有保障了。虽然工资待遇远不如法官和法助,但是工资待遇和当地事业编工资待遇相仿了,五险一金更加有保障。
2.更有归属感。因为待遇和当地事业编制相仿了,有的书记员甚至对外宣称自己是事业编。
3.工作量没有什么变化。工作量还是和所在庭室有关系。
是事业编制。
目前航天院所都在进行国企改革,同工同酬,一线干活的事业编制和合同制员工待遇基本一致,当然如果是管理机关事业编制、合同制、借调、劳务派遣等还是有很大差别的。
早期入所的人员确实有事业编制,但是基本都是与岗位挂钩,不是与人挂钩的。合同制员工和在编员工区别在于国家每年会给在编人员拨付一定的人头费,一年两万/人吧,实际分配是企业管,国家只管按照人头把钱拨过来。
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