有编制。
航天研究所是国家在航空领域设的事业单位,可能有的航天研究所通过改革向企业化方向发展,踏向社会公开招聘的员工,多数情况下是有劳动关系的,也就是说,和航天研究所直接签订劳动合同,当然也有一部分是属于劳务派遣的。
这个还真不好说,即使是在一个单位,各个部门间的差异也很大,现在的工资有很大部分是绩效,是和项目经费挂钩的,不过总体来说这些科研单位的工资并不高!科研经费审计严格,科研人员待遇亟待提高,这也是近年来科研单位留不住人的主要原因
北京体制内研究所招聘新人分两类,一类叫校招,即当年应届毕业的本科生、硕士生、博士生,这类人是占每年招聘人员的大多数,并且属于事业编制,给北京市户口。另一类叫社招,这又分两类,一类是从社会上招聘的高科技人材,行业领军人物,他们都是符合北京市高科教引进人材的政策,有编制有北京市户口,这些人每年也就招聘一两个,另一类社招是有关系进来的关系户,他们一般都是聘用制,没有事业编制,没给北京市户口。
研究所每年招聘从事专业研究工作的应届毕业生必须硕士以上,本科生进研究所基本上是从事行政后勤工作。
基本工资每月,本科生5000元左右,硕士生7000元左右,博士生9000元左右。
各种***每月1000~1500元,
奖金平均每月2000~3000元,
以上是新人入职每月的基本收入。
从事科研工作的硕士和博士们还有科研项目的收入,第一年新人们在科研项目中属于熟悉阶段,所以项目奖金不会很高,年收入大约2~3万,随着工作的深入,收入逐年增加,而且是成几何式增长,三年后项目奖金最高可以达年收入15万。
总结一下
北京体制内研究所新人入职第一年至第3年收入大至如下,
北京体制内研究所(如航天、中科院、中电、兵器等)的年收入因不同研究所、不同职位、不同学历和工作经验等因素而有所差异。以下是根据已有信息提供的年收入大致范围:
请注意,以上数据仅供参考,实际年收入可能因个人情况、研究所政策、市场变化等因素而有所不同。此外,研究所通常会提供其他***待遇,如五险一金、带薪年***、节日***、交通补贴等,这些也应纳入考虑范围。
对于有意向进入北京体制内研究所工作的学弟学妹们,建议多关注相关招聘信息和行业动态,了解不同研究所的薪资待遇和发展前景,以便做出更明智的职业规划。
这个问题有点宽泛。
但是,从这几年的业务发展来看,航天>中科院>中电>兵器。对于各个集团的年收入来说,要看各个研究所的业务情况,地位,影响力等方面。上述单位招聘的门槛主要也是以工科专业的研究生为主,要看就业者的专业是否匹配。
航天体制内的研究所会有比较多的北京户口指标,这是一个比较显著的优势。
从这几年的就业情况来看,硕士一般都会在20万以上,博士会在30万左右,具体情况还要看各个研究所的招聘信息。
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