北京各大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职业技能要求较高的特殊部门,对男护士的需求更多。
此外,像***医院这样一些特殊的医疗机构,由于工作的特殊性,也更适合男性从事护理工作。
医院校招没有编制。
就目前而言,公立医院属于医疗事业单位,大部分人员都是在编的,也就是大家口中的正式工,合同工占的比例会比较小。医院招聘合同工,因为是医院签订的劳动合同,也是医院发的工资,所以是可以自己启动招聘流程的,招聘的形式也是可以自己确定,一般由医院人事科安排,不需要参加人社局或者卫健局的统一考试,后者一般属于地方的编制招聘,所以需要***相关部门统一组织的
不能。
现在医院医护人员学历都很高。有落户指标的医院都给了那些高学历的人了。大夫都是博士学历,护士都是本科学历,本科学历的护士也多是编外护士。现在护士专业都有研究生了。我也纳闷儿呀,要这么高学历有用吗?过去,大夫本科,护士中专,都干得挺好的啊。
可以给落后、但要看医院有没有指标、也要看你在医院成绩、业务能力、再大的医院指标也是屈指可数的几个,能排队护士的指标难上加难、必定医院有主治医师、主任医师、普通医师、护士长、才能到护士、就算排到护士也要看你工作能力、业务能力、缺一不可。
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