不能。北京市的半地下室***不是很多,同时,北京市这些年一直在整顿群租现象,二十年前的群租是很多的,一个两居室可以住十多个人,一个半地下室可以住一群人,可是,经过十多年的整顿群租,尤其是地下空间的整顿,现在半地下室很难找到了,更别说群租这样不合法的行为了。
绝对不能群租 ,根据国家有管规定地下室不能群租,,现在北京不但地下室不能群租外,其它地区的出租的房子也不能出租给群租的人,现在房屋中介公司也有明文规定也不能出租给群租的人,自己的房屋千万不要租给群租的人,查到有群租违法的的,会受到严厉打击的
我是一个钟点工保姆,现在被封控在家快20天了,我最有权利回答这个问题。在我看来就是一句话:多劳多得,不劳不得。
一,多劳多得
同样是保姆,我的二妹这段时间工资反而高了,她的雇主不仅仅给她发了工资,另外在原有的基础上,又多给了她500元。
二妹是一个住家保姆,平时的工作并不是那么累,白天的时候雇主上班了,小孩上学了,二妹一个人在他们家。二妹干活很快,活干完了,她可以休息一会儿,刷一会儿头条。
自从被封控以后,她的雇主在家办公,小孩在家上网课。可想而知,她该有多忙啊!
她的雇主去小区做志愿者,雇主看见邻居一家都在做志愿者,连饭都没有时间吃。雇主让我二妹每次做馒头、包子、面包多做一点,送给邻居。雇主一句话的事,二妹就要花很多时间去做。
平时雇主和小孩上班,中午一顿是不在家吃的,现在都在家, 二妹就要多做一顿饭。这顿饭还不能太简单了,关键时刻伙食还要好一点,让一家人增强抵抗力。
如果说做饭这些是增加了工作量,二妹辛苦一点,加点油也就把事情完成了。关键是小孩在家上网课,二妹还要陪孩子上网课,他们家小孩特别喜欢玩,不爱学习。二妹每天都要跟她斗智斗勇,一天下来都是精疲力尽的。
谢谢友友邀请:我们小乡镇,保姆和钟点工疫情封控不上班是没有工资的。我觉得我们这个职业比较特殊,流动性大,工期短。
记得第一年疫情发生时,我照顾的老人去了北京跟她家人去过年,我回家与家人团聚,临别时约好过年初六就上班的,因为临近年关,雇主发工资时,多给了一千元,在这里非常感谢我的雇主。
可到家三天,就出现疫情了,我在家一待就是两个月,期间我给雇主打电话让他们找人,雇主说:等着我,就这样,虽然没钱,但我还算***没丢工作。
我一个村还有两个做保姆的,因为疫情,都失去了工作。
我有个嫂子,是做钟点工的,疫情封控,失去了工作,也没有了经济来源,不过,在我们农村没有工作,吃喝还是不愁,这得感谢我们***工作部门有序的管控。
在我的认知里保姆与钟点工,在疫情封控,不上班基本上是没有工资的。
虽然疫情封控属于不可抗因素,但是保姆和钟点工一般不上班就没有工资,也就是说,保姆和钟点工的工资属于日薪。
因为工作忙,我们请了一个钟点工,工作时间是上午八点到十二点,每个月工作满26天就支付一个月工资,工资是1800元。。
当初跟中介公司签合同的时候,工作人员说只要阿姨工作满26天就支付一次工资,所以,我跟阿姨间的工资结算就严格按照这个标准。
今年以来,由于我们这里疫情严重,学生们都放***。我们阿姨家的女儿也不能上幼儿园,因为没有人带孩子,所以阿姨只能停工在家里带孩子,就不能来我家工作,所以,阿姨不来工作我就不用支付她工资。
虽然我们之间签订合同,但是这个合同是我与中介公司签订的,约定了我跟月嫂之间的权利和义务,月嫂工作一天,我就按标准支付她一天的工资。
所以,月嫂和钟点工的工资就是多劳多得,不劳不得。
我就是一个住家保姆,这段时间由于疫情封控,好多做钟点工的姐妹上不了班,不是雇主小区封了,就是自己小区封了,没法上班。我想今年肯定有不少姐妹遇到封控不能上班的吧?
我姐姐就是钟点工,封在自己小区里20多天了,雇主家夫妻俩个都要上班,老人,孩子需要人照顾,所以马上就找了一个住家保姆代替她,姐姐是钟点工,按小时计算工资的,做就有工资,不做就没有工资,所以姐姐就没有工资的了。
但是我有个做住家保姆的小姐妹——小琴,我们在上母婴护理培训时认识的。
她是做六休一,工资7500块钱一个月。今年3月12号周六,轮到小琴休息的时间,她像往常就从上海浦西的雇主家,到浦东的老公出租房里休息去了,她每次都是星期天回浦西雇主家,可是由于疫情的原因,她老公那个小区有阳性病例,星期天就封小区了,一直封到月底也没解封,期间雇主一直很关心小琴的生活情况。
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