当前位置:首页 > 招聘信息 > 正文

北京乐视重庆招聘,北京乐视重庆招聘信息

  1. 乐视能否重新再创辉煌?
  2. 非科班出身,怎样从零开始进入影视制片及宣发行业?

乐视能否重新再创辉煌?

乐视产品,两倍性能一半价格,乐视是良心企业,任何产品都敢拼成本底价,得罪了不少友商,成了众矢之的,本人用乐视的产品很久了,喜欢乐视概念乐视产品,只要没清盘破产,我就还用乐视产品

能,因为他有梦想,他有独到的商业眼光,乐视现在的情况是被骗了,和原来有朋友遇到过,银行借款,你还了我马上在贷款给你,就这样。还有造车你怎么能去美国造呢,这条也很严重,别的应该没有问题,现在回来了,好事,祝早日东山再起。

这个问题的答案,对于众多持有乐视网的股民和看好乐视网的投资者来说,似乎是难以接受的,但是大家应该心里有数,因为乐视要想再创辉煌,几乎是不可能了。

北京乐视重庆招聘,北京乐视重庆招聘信息
(图片来源网络,侵删)

我来说说我的依据。

1、孙宏斌在当了乐视236天的董事长之后,基本算是裸辞了,这也与他前期在记者发布会上的表态相呼应,“愿赌服输”。我们看到,融创一再表态,近期没有增持乐视股票的打算,说明融创现在也选择了做旁观者。

2、无论乐视想要重组,还是要引入新的投资者,都绕不开贾跃亭。贾跃亭的表现让人失望,他手中有资产,但是坚决不放弃对乐视系公司的控制,要是当初与孙宏斌密切合作,推动和乐视影业的重组,再拿出积极的态度,壮士断腕,放弃对乐视的控制,我相信,虽然不能全部解决质押爆仓和全部债务,但是乐视网不会连续出现11个跌停板这种极端情况。所以说,孙宏斌试过要把乐视做好,但是阻力太大了,结局也不是他想怎么样就能怎么样的。

北京乐视重庆招聘,北京乐视重庆招聘信息
(图片来源网络,侵删)

3、在中国的经济领域,基本还是成者为王的形势。一家公司要做大,商誉重于一切,有过这一场风波,哪家银行还会给予授信?哪家风投还愿意继续投资?孙宏斌的结局就在那里摆着,谁敢说比他更牛?至于BATJ将重组乐视的谣言,明显是别有用心的人放出的烟幕弹,不足***信的。

4、贾跃亭“all in ”的FF,即使成功了,对乐视影响也不大,因为是这已经是两家毫不相干的公司了,贾跃亭质押的股权已经全部爆仓,券商计提了减持,但不会放任自身的亏损,追债仍然是一个长期的过程和必由之路,贾再拖延,也改变不了结局,负债累累,信用尽失的他已经很难再回来了。

以上是我的一些个人观点,可能比较出格,不喜者勿喷,谢谢!

北京乐视重庆招聘,北京乐视重庆招聘信息
(图片来源网络,侵删)

没有任何事是绝对的,单纯的谈乐视能否再创辉煌,也是没有意义的。

但是可以分析一下乐视的现状,以及未来可能的发展可能。

——乐视的现状一:目前从公开可以看到的资料看,乐事前期通过电视和手机以及视频网站积累的用户,大约在5000万,在乐视这种极其糟糕的情形下,仍然有50亿的应收广告。如果能够理顺各种关系,建立有效的运营团队,维持几年完全有可能。

——乐视的现状二:乐视的电视产业群几乎已经不再有什么实际意义,而且在目前也不再有任何优势,完全可以走程序,暂时甩开这一块可以避免多线作战的窘境。对于手机产业部分,实际上乐视原本也不具有太大优势,其实具有优势的是理念和经验,目前这一部分仍然有存在意义。

——乐视的现状三:乐视的******和服务系统,由于早期起点比较高,就算目前也好不算落后,但是目前国内已经走向了大集团化和资本化,事实上那只不过是军阀厮杀,就乐视来说,因为自身的动荡,恰好避开了和他们的正面冲突。未来的文化***发展需要新的思路。

——乐视的现状四:凡事最关键的都是:人。而乐视现在最需要解决的也是人的问题。对于乐视来说,一般可能会找新的东家,但是新的东家能不能把乐视扶起来,第一不是看资本够不够大,而是看德行够不够好。如果没有合适的东家,自救也仍然可能,那就是需要在新生代当中不拘一格找人才了。

——乐视的未来发展:乐事的崛起,因为敢为人先,未来想要重新崛起,也必须有这个理念。而乐是目前唯一可以发力的只有文化***,和移动消费端,这些也正是目前市场发酵最热闹的一部分,跟着别人走,那最多就是多活一两年,突破一般思维,让利创作者和用户,才是真正的突破口,搭建有效的,有价值的文化消费桥梁,走文化淘宝模式,将仍有可能是再次崛起的起跑线。

  1. ***视近期很难获得辉煌的业绩,2017乐视网的年报中写道:公司实现营收为74.62亿元,较去年同期下降 66.06%;营业利润为-157.59亿元,较去年同期下降 4569.40%。

  2. 由于与关联方的乐视未上市公司的资金紧张,贾跃亭的信用问题等社会舆论等问题影响,上市公司运营成本增加,***网站和大屏生态还没有有效的回血和造血能力,融资困难不是一般程度的大。
  3. 贾跃亭质押的股份:
    在控股大股东股份没有最终确定之前,孙宏斌是不会做出什么有效的整合措施的。
  4. ***视的再现辉煌,难难难!不是一般的难!

非科班出身,怎样从零开始进入***制片及宣发行业

现在已经有***宣传发行专业,说明***院校已经开始注重电影营销的系统培养。本楼入行不久,两年有余。国内某***公司苦逼小发行一枚。大大小***发了二十余部,有过票房毒药,也打过几次硬仗,勉强算小有心得。现如今国内五大电影公司 (光线 乐视 万达 博纳 华谊)均设有驻地发行,分布国内一二三线城市。而每年秋招也会蛊惑大批无知少男女跳进发行大坑。间或有查缺补漏的情况下出现,但机会渺渺。建议题主可多多关注国内各大招聘网站最新动态!实习阶段,楼主可到城市所在影城参与实习工作。(万达优先)由此入行算是捷径


圈外人进入***行业有很多壁垒,不好进,但也不是没有方法。

基于你的描述,有两个进入的办法:

第一是先进博纳、万达、爱奇艺等公司,可以先进去,慢慢熟悉。

第二个方法是,最好是先掌握一门技术,比如剪辑(关注乐影东方,学***剪辑拿高薪)摄像、调色,这样可以进剧组,熟悉了剧组运作流程之后,慢慢往上升。这是传统的“学徒”路线

第三就是背靠大资金,以投资代表的身份直接介入具体项目,那一步到位就挂“制片人”的头衔了。时候也许啥都不懂,啥都不会。没关系,直接雇佣靠谱的执行制片人,通过沟通学习

作者:说书人
链接:***s://***.zhihu***/question/38940351/answer/788808***
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

就广告说几句。

广告有文案、设计、策划、AE四个基础方向

文案门槛要求低,是个人都可以慢慢做,然后以后再看自己的发展。

设计对于PS等软件的应用要求很高,只有一点基础的话很难,需要专门的练习,基本上,汉语言文学的话,你所谓的基础,应该是不够的。

策划的门槛也不高,对于PPT,文字掌握足够应该是可以的,但是要有创意,前期可能不需要提案,但是后面是要去和客户提案的,工资有提成。是有大后期的方向。

AE就是对接客户和本公司的文案啊设计的,属于体力活吧,能说就行,有大后期。

再新闻的话,我了解的少。

你要进电视台什么的,可以考个记者证,然后自己去面试就行,记者是比较简单的,但是工作压力比较大。

电视台有一些其他的工作我只了解一点点,像剪辑什么的对于专业技能都是有要求的,基本上汉语言的话都要从新学,PR然后摄像机什么的都应该属于基本技能,AE软件应该是需要会的。

最新文章