高新技术企业(中关村管区的认证高科技企业)、部委(如环保部、国家投资公司等)、大型国有企业(联想集团、方正集团、福田汽车等)才能申请北京户口指标。
北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标(人才引进***),要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松,2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策,落户北京的指标越来越严格,越来越少,现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试(含村官)也有部分进京指标,另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。看情况取舍吧。
北京是省部级行政区,区对应厅局级,乡镇能对上县处级。只要是处级事业单位、解决户口,答者以为还是有一定吸引力的。理由如下:
事业编改革后实施岗位制管理,分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。三个岗位可以互换,但工勤技能岗的工人身份不变,也就是说如果不继续考公务员及事业编管理、专技岗,终身不能提拔。
事业编制管七以上不再区分行政编与事业编。换句话说当你混到副处,即管理岗六级,调入行政机关后,即可登记为公务员的行政编制。这在普通地级市一级是非常难的,在县一级是不可能的,因为县委书记虽然是一个县唯一的省管干部,但县里最大的事业单位也只是正科级。副处级的县委常委、副县长等是不可能由事业编制人员担任的。
其次说说北京户口,北京户口的含金量,是全国含金量最高的。所以也不难理解,为什么会有如此多的北漂、沪漂族,一张户口带来的就是实价的物质等换。此前媒体曝光的户口买卖,一纸北京户口竟然炒到了72万。体现在:
第一,教育。幼儿园少交几万学费;义务教育阶段和高中不用交借读费、择校费、不用跑断腿来回***;高考进清华北大几率更高一些。家里有孩子上学的北漂,这一点真的是切肤之痛。
第二,买房。购买各种***房,大部分严格限定需有北京户口;外地人只能购买价格昂贵得多的商品房,且需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明。等你有了购房资格,攒了钱,五年后,发现房价又涨了,钱又不够了。
第三,就业。企事业招聘优先选择北京户籍人士;有些高薪工作只招聘有北京户口的人;失业有每月一千多元的失业金。地方***在就业政策上向本地人倾斜,也无可厚非。
第四,交通。非京籍的需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明才能摇号买车。这个和买房一样,外地户口,需要慢慢的熬资格。
有利有弊吧
有利方面
首先,事业单位,人才引进应该是有编制的,工作比较稳定,相对轻松,如果没什么想法,只想踏踏实实工作,压力比较小,收入中等水平,在乡镇工作话还有郊区补助。如果是女生将来找男朋友也比较占优势,毕竟父母一辈还是比较看好体制内,“铁饭碗”。
再次,解决北京户口,北京户口以后子女受教育,参加高考压力相比其他省份要小的多,将来在京就业都占优势,北京事业单位招聘,一般大多数要求京籍。[_a***_],北京医保报销比例达90%。公职人员门诊就诊花费基数够1300元就可以享受报销政策。买房,有北京户口在京第一套住房不受限制。小汽车摇号,有户口直接可以参加摇号,不用等缴纳社保5年。
弊端
首先,既然是人才引进应该老家是外地,进入北京乡镇单位,单位同事大多数是本地人,融入感较差,油然而生孤独感较强。亲朋好友也不在身边,节***日去处少,背井离乡,有一种漂泊感,工作和上学不一样,上学是过客,而工作是驻扎,尤其是这种单位,稳定,可能就是一辈子。
再次,乡镇单位,比不上城市的车水马龙,繁花似锦,不过也有它的好处,空气怡人,人性单纯,朴实。再就是如果是男生在京买房,还得靠家里支持,凭一己之力得需要几年的奋斗,毕竟事业单位收入不是很高。
目前能总结这些,仅供参考。
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