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1. 浦发银行社会招聘需要多长时间？
2. 2020贵州浦发银行秋季校园招聘有哪些岗位不限制专业？

浦发银行社会招聘需要多长时间？

浦发银行社会招聘的流程一般包括简历投递、统一笔试、面试和录用几个环节，具体时间安排以浦发银行实际通知为准。

一般来说，从简历投递到录用大约需要三个月到四个月的时间。其中，简历投递通常在2月份到3月份进行，统一笔试一般会在3月份中下旬进行，面试在4月份进行，录用通知则会在5月份发放。

具体的时间安排和流程可能会因银行和招聘岗位的不同而有所差异，建议您关注浦发银行***发布的招聘信息，以获取最准确的信息。

2020贵州浦发银行秋季校园招聘有哪些岗位不限制专业？

银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别：招聘流程秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。招聘条件春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。

考试内容春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导 半结构化为主。PS：春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!招聘岗位春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。

招考周期特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以小伙伴们一定要提前准备!。

根据往年的招聘岗位情况来看，浦发银行招聘的务储备人才岗均不要求专业，其中信息科技、客户经理、理财经理、私人银行理财顾问、风险经理及法务岗、产品经理、信息科技及网络金融岗要求本科及以上学历；但是专业不限！