我在怀孩子七个月的时候,因为带班主任,要带着学生跑操,那时穿着中跟鞋,大棉袄把大肚子盖起来,然后带着学生慢跑操的。
有一同事更厉害,那时吃水不方便,在怀孕八个月时,自己还一手一个水桶,像武侠***里练功那样,提着两桶水,走100米这样能到家。
不过现在人好像娇气的很,很多同事一怀孕就请***卧床休息保胎。不过保胎后还是得继续上班的,请***时间都不能长。
单位今年***,下图一箱牛奶🐮,其实羊毛还出在羊身上。
生了两个,同一家公司,都是上午产检,回公司交接工作,下午生,老大羊水不够,剖的,老二,正常产检,医生说可以生了,其实还有一个星期预产期,极其不情愿的回公司做交接工作,下午到医院办好手续,顺产一宝,没有什么不适的,怀老二的时候,老总都不在意,说她身体好,没事儿,工作都是等我做完月子回去弄[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
首先,本人没有做过这样的选择,不知道轮到自己会做什么选择。
但是,我身边还是有过女同事或者女性朋友遇到这样的问题,分享一下她们的选择。
我们暂时称这位同事为小米。小米在公司工作了2年后怀孕了,怀孕后妊娠反应比较大,一直在吐,然后也有一点生理反应,医生也建议过卧床保胎。
小米卧床一周后,继续来公司上班。因为她的那个岗位只有小米1个人,这个岗位平时还挺忙的。
最终小米还是提出了离职,一方面是身体不适,一方面是工作压力大。
公司跟小米谈了之后,小米也接受了招聘到新人后离职。
所以小米大概是在怀孕3个月左右就离职了。
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