北京就业机会确实比外地多,包括司机岗位。但这些年体制内单位的公车受到限制,体制内司机的岗位就别指望了。
大多数企业的老板自己开车,所以司机名额也有限。所以,只有物流企业还有希望。
但是,别忘了,北京的司机人才也多。
很多外地人仅仅看到机会多,却忽略了人才多。等到了北京才发现,竞争比外地激烈多了。
不仅如此,北京的生活成本比较高。这对很多外地人来说,是不得不面对和承认的事实。
所以,外地人来北京找工作,必须要考虑各方面的综合因素:个人综合素质、工作经验、工作能力,以及生活成本等等。
司机招聘是需要竞聘的,如果你能在众多竞争者中脱颖而出,应该是有机会的。
很好找。北京的物流企业很多,这些企业需要很多的司机,不过物流企业需要的驾驶本大多是大型车辆驾驶本,如果没有,可以考虑商务司机,北京市的企业和单位众多,对司机的需求量非常大,如果驾驶技术过硬,路况熟悉,又年轻,非常好找工作的,再不济还有很多的网约车公司,可以考虑。
因公司发展需要特招聘A2大货车司机若干名,能跑长途,有三年以上驾驶经验,无犯罪前科,退伍军人有先。享受五险一金,双休,年休***,35周岁以下,学历不限,本地户口优先考虑。
北京祥龙公司司机招聘可以去拼的,挺不错的,据说工资应该也是万八千左右的,但是工作强度相对要大一些。
北京祥龙公交是1999年成立的有限责任公司。2019年8月1日,北京公交集团与祥龙资产公司就祥龙公交整合移交举行了签约仪式。至此,祥龙公交正式划入北京公交集团,本市城区地面公交运营服务实现一体化,为疏解非首都功能做出重要贡献。
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