北京三一筑工招聘-北京三一设计

本文目录一览：

• 1、三一集团的财务岗必须都是本科以上吗
• 2、三一重工的详细待遇(有晒工资的加分)
• 3、三一秋招什么时候入职
• 4、三一重工招聘的研发人员待遇如何
• 5、三一筑工科技有限公司怎么样?

三一集团的财务岗必须都是本科以上吗

②具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格。③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。④能熟练操作计算机。会计主管岗位任职条件：①具备良好的职业道德。

我在长沙远大、三山河都做过，中联面试上了没有去。提供行业内信息一共参考，工资排名先后十这样的：远大、三中联、山河。

学历最起码得大专，需要有会计上岗证和财务方面的经验。再就是招聘单位的要求。学历最起码得大专，需要有会计上岗证和财务方面的经验。再就是招聘单位的要求。

能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。

三一重工的详细待遇(有晒工资的加分)

三一重工的员工待遇有薪酬待遇、晋升机会、***待遇、工作环境。薪酬待遇：三一重工作为一家知名的企业，非常重视员工的***和待遇。为了吸引和留住优秀的人才，公司为员工提供具有竞争力的薪酬水平。

***补贴，没有交通补助和住房补贴，不过有公积金，公积金整体不高，以当地最低基本工资作为基数。五险一金，当然帮助交纳五险一金，按照厂家最低的工资标准，社保也会缴纳一定的收入，公积金按照最低的比例进行缴纳。

例如，一位在三一重工工作的员工表示，它的年收入大约在15万元左右，这个数字包括了基本工资、绩效奖金和年终奖。另一位员工提到，它的年薪在入职时比入职时翻了一番，而且离职那年的年终奖拿了6个月。

一般来讲，普通工人在三一重工可能每月获得4000-6000元左右的薪资收入。工作强度往往与工作岗位和公司的生产情况有关，而三一重工一般相对生产繁忙，但公司也会通过提供相应的***保障、工作环境改善等方式提高员工满意度。

三一秋招什么时候入职

1、秋招后一般都是第二年毕业后7-9月份入职。无论是秋招还是春招，针对的都是全职工作，但企业不会要求你立马入职。

2、秋招成功后不不用立马就上班。一般会在第二年7月毕业后正式报到入职，但是可能会提前去实习，具体上班时间还需听从公司的安排。秋招是秋天招生，即在9—11月开始的招聘，而且秋招面向下一年毕业生，正式签三方。

3、一般单位秋季招工，大约是八月份到九月份的时候上班比较多。招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。

三一重工招聘的研发人员待遇如何

1、***待遇：三一重工为员工提供一系列的***待遇，如免费宿舍、食堂、医疗保险、养老保险等。在节***日，公司会发放***礼品，员工还可以享受年***、产***等休***待遇。工作环境：三一重工注重工作环境的舒适和安全。

2、研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。

3、工资就那么多，干活不少，而且要经常加班。三一是制造业中的富士康，富士康加班正式的有加班费，但是三一没有。

4、公司的薪资结构主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。其中，基本工资占比较大，绩效奖金和年终奖则根据员工的工作表现和公司的经营状况而定。

三一筑工科技有限公司怎么样?

1、公司曾先后获授“省级科技型中小企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，浙江三一筑工科技有限公司拥有专利信息达到29项。此外，浙江三一筑工科技有限公司还直接控制企业1家。

2、不累，高。根据查询三一筑工科技股份有限公司官方信息显示，三一筑工提供稳定的工作环境，安全的施工条件，相对轻松，工资高，月收入为10K-50K。

3、本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。三一筑工科技有限公司对外投资5家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看三一筑工科技有限公司更多信息和资讯。

4、三一筑工上班很好。三一筑工的工作氛围和办公环境好，薪资位于中等偏上，***待遇也不错。

5、三一筑工是三一集团的全资子公司，成立于2016年。

6、三一山东筑工科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370400MA3EM0YCX6，企业法人周广建，目前企业处于开业状态。三一山东筑工科技有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。