在北京户籍必须缴纳公积金,在北京户籍必须缴纳公积金吗

1. 在北京单位必须给交公积金吗？
2. 北京是否必须交公积金？
3. 北京缴纳社保没公积金是违法的吗？

在北京单位必须给交公积金吗？

必须

法律分析:使得。北京市五险,是强制缴纳的,只要单位入职公司以后,公司都必须为员工缴纳社保。公积金即北京住房公积金,官方已经明确,也是要求必须缴纳的,只要单住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

必须

用户如果在北京的企业上班，那么企业是必须帮用户缴纳北京住房公积金的。这个是法律强制必须要缴纳的，即使用户与企业约定了不缴纳，这些约定都是无效的。而且用户可以通过劳动仲裁或投诉，要求企业补缴漏交或没有交的公积金。

北京是否必须交公积金？

不是必须。企业根据自身经营情况和财力情况来决定是否为职工缴纳住房公积金，以及缴纳住房公积金的的比例，缴纳比例最低为3%，最高为12%，单位缴纳和个人缴纳是1:1的关系，缴纳基数以职工个人上一年平均工资为基数，社保局设定上限和下限。

北京公积金并不是所有的单位都必须缴纳，除了规定的五种用人单位之外的其他单位是可以双方自行商议决定的。

《北京住房公积金缴存管理办法》第五条中规定：下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。

北京缴纳社保没公积金是违法的吗？

企业只为职工缴纳保险，而没有缴纳公积金是违法的，因为企业为员工缴纳公积金及保险是企业的法定义务，公积金和保险都有上下限，上限是社平工资的300%，下限是社平工资的60%，很多企业的员工工资并未达到社平工资，但是企业要按社平工资的60%为职工缴纳保险和公积金。