北京朝阳国贸招聘,北京朝阳国贸招聘信息

1. 外贸招聘要求？
2. 普通本科英语四级国贸专业，能做什么工作？
3. 如何招聘业务员？

外贸招聘要求？

外贸是国际贸易的重要领域，招聘外贸人才需要具备一定的条件和能力。

首先，需要有较好的英语水平和跨文化沟通能力，能够熟练运用各类外贸工具和技能；

其次，外贸人员需要有良好的市场开拓能力和销售意识，能够迅速把握市场需求，拓展海外业务；

最后，需要具备团队协作精神和自主解决问题的能力，能够应对外贸业务中的各种挑战和困难。综上所述，招聘外贸人才需要综合衡量以上因素，选择出具备优秀素质和能力的应聘者。

普通本科英语四级国贸专业，能做什么工作？

哦，自然是从是你的专业靠谱一点。第一当然是考公务员，这个只要你能考过，他就不应该有歧视。其次，当然是考研了。第三，到社会上找工作，对于一般的贸易性公司，包括进出口、跨国公司包括上市公司，只要他们不是纯生产公司，你自然都可以！只不过你别去名气太大的公司。公司的名气与学校的名气基本是对等的，接受的人才的级别也是对等的！公司名气越大，薪水越高，招聘去的学校毕业生名气就越大！你仔细看看华为的董事会成员毕业的学校就知道了！因为店大了欺客，客大了欺店的道理在这里也适用！公司名气大了，去的小学校的学生，他根本看不上，比如一般学校的毕业生去华为试试？他就不接受你的简历，早就给你扔到一边了，这就是店大了欺客！同样，一个小公司，能去北大清华的学生吗？小池子养不了大鱼！所以，就业求职也是同样，如果你在一线城市，只能去小企业，如果二三线城市，可以去中等企业，在小城市尽可以去所有企业。所以，你是国贸专业，英语过了四级，口语如果再好一点，许多公司对外做生意，需要你这样的人！

国际贸易专业还真的是不好找对口工作，虽然一开始大家都是冲着国际贸易去读大学的，可一到毕业却发现什么都做不了，找工作会让很多人感到彷徨。

国际贸易专业开设的主要是一些经济，法律，贸易理论与实践方面的课程，当然还包括商务英语，外贸函电类课程，毫不避讳的说，本科阶段的这些课程学习的很简单，并没有过多的深入与实践结合起来，如果平时学习不怎么认真的学生，几乎不知道自己四年学了什么，尤其是英语语言这一块，其实英语对于国贸专业的学生来说很重要，但很多人只是过了英语四级。

这就决定了国贸专业的就业并不顺利，再加上近些年国际贸易行业的低谷，很多的小的外贸公司都关闭了，***进一步像大型企业集中，导致人才的招聘要求非常高，如果没有很好的口碑和本人的专业实力，是很难找到对口工作的。

当然，任何专业都不可能毕业后完全从事和专业相关的工作，有很大一部分都是从事着与专业相关度不高的工作，你还可以尝试这些工作：

1、涉外旅游行业

2、教育和培训行业

3、涉外酒店

4、房地产和建筑行业

5、广告会展行业

6、物流行业

如何招聘业务员？

外贸公司在招聘业务员的时候，最头疼的应该是面试招聘的体系和流程设计，那么我们该如何科学合理地安排面试流程和体系呢？

1、面试前准备

（1）、了解岗位

根据HR提供的外贸业务员岗位说明书了解应聘岗位的要求，包括任职资格，主要职责，能力要求等。

（2）、招聘目的

了解此次招聘的目的，是为了应对公司的***还是作为陪练。

（3）、面试者

我们可以通过笔试考核来了解面试者，内容可以包括国际贸易基础知识、中一个问互译、回盘、销售能力考核、客户问题的处理等方面。除此之外还可以通过简历了解面试者的教育背景、工作经历、突出优势、薪资要求等，重点考察工作经验、专业知识和核心胜任能力。

（4）、问题准备

这方面相信有过社会经验的人都比较清楚的，一般就是问闲话、问经历、面试者实际需求并询问对方需求，外贸招聘中也是如此。

挖人、留人其实道理一样的，无非以下三点：

一、待遇

“要不是家里‘困难’，谁出来打工？”话有点儿糙，但是阐明了一个道理，必要的待遇薪酬是挖人、留人的基本条件：

二、空间

大多数打工者都对于升职有企图心，如果能够给予其这方面的希望，同时适时适度有所满足，挖人、留人的成功比率就比较高了；

三、情感

人是社交动物，企业具有良好的氛围；上级关爱下属，同级团结一致……会让打工者感到愉悦、轻松；让他们感受到这点挖人、留人就不难了；

最后补充一点，不管挖人还是留人都要做到实事求是的介绍和承诺，切勿为了挖人、留人夸大优势，隐瞒缺陷；否则即使一时挖人、留人成功，也会很快结束；😃