这个问题要根据小米南京招聘的职位情况而定。其中各职位条件如下:
基础职位:至少大专及以上学历,有较强的沟通能力,热情开朗,热爱电子产品、美好生活,对学习新知识和团队工作充满热情。有长期的工作规划,并希望在小米实现,有外资零售工作经验优先考虑。有一技之长,如陈列、培训、新媒体运营等优先考虑。
特定技术职位:需要3年以上工作经验,具备运营规划和数据产品构建的经验,熟悉BI、大数据行业相关产品解决方案与技术实现,对数据敏感,具备优秀的策略分析能力、建模能力,具有优秀的沟通、协作、执行能力,掌握基本的统计学知识,熟练掌握数据库相关知识,掌握R或Python2
策略算法/数据分析相关产品经验职位:需要本科以上学历,数学、计算机、生物信息相关专业优先。3年以上策略算法、数据分析相关产品经验,具有优秀的产品思维、严谨的逻辑,对自己的方案有极高的标准和要求,对数据敏感,具备优秀的策略分析能力、建模能力。
商业化产品工作职位:需要本科以上学历,5年以上移动端互联网商业化产品经验,数据极度敏感,有非常出色的数据分析能力,数据驱动,量化思维强,目标感强,结果导向,责任心强,为结果负责。同时,拥有强执行力和抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门项目推进。
1:1800保底加提成。
不同的地方有不同的待遇,这米家好像有招聘信息,一个月2200底薪,一周一休,有提成。
2:五险一金有,底薪加绩效,没提成,看销售量完成度。
3:小米的薪酬大概范围有不同。
4:实习生1.5K~3K
5:校园BD1K起+提成
6:客服岗3K~6K
7:运营和推广人员:6K-8K
8:技术开发人员15K~20K
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
2、具有扎实的C/C++编程功底,良好的设计能力及编程习惯;
3、具有音视频编解码知识,图像处理、OpenGL渲染、FFMpeg等技术优先;
4、具有***录制,***编辑器开发经验者优先;
5、具有较强的分析问题、解决问题的能力,能承受工作压力;
6、具有良好的沟通能力及协作能力,工作积极乐观、责任心强、认真细致。
小米招聘的最低学历要求是本科及以上学历。小米作为一家全球知名的科技公司,招聘要求相对较高,主要是为了能够吸引和筛选到更优秀的人才。拥有本科及以上学历的人员通常具备更深厚的专业知识和综合能力,在相关岗位上更具竞争力。此外,高学历也能够展示一个人的学习能力和承担责任的能力,这对于小米这样追求创新和发展的企业来说,是非常重要的。
通过要求最低学历本科及以上,小米能够保证招聘到具备较高素质和潜力的员工,形成优质的团队,提升公司整体的竞争力和创新能力。
本科及以上学历。
具体条件是:1、年满18周岁;2、具有良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队合作能力;3、具备良好的敬业精神和职业道德操守;4、身体健康。小米公司成立于2010年4月,所属行业为科技推广和应用服务业,企业类型是有限责任公司,主要从事互联网文化活动出版物零售、出版物批发、销售第三类医疗器械、销售食品、零售药品、广播电视节目制作以及经营电信业务。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/66990.html