北京师范大学教师招聘,北京师范大学教师招聘公示

1. 北师大附校招聘有编制吗？
2. 北师大毕业能去哪里当老师
3. 北师大博士毕业能到兰大教书吗？
4. 在学校担任教务是一种怎样的体验？压力有多大？

北师大附校招聘有编制吗？

北师大附校招聘是否有编制你得看招聘的主体是谁和招聘形式是什么

如果招聘的主体是教育局且是教师招聘考试，这种情形就有教师编制。

如果招聘主体是教育局且教师招聘考试是合同制教师招聘，这种情形没有教师招聘，只是签订劳动合同

如果招聘主体是学校且学校招聘，这种情形属于临时代课教师，没有劳动合同。

北师大毕业能去哪里当老师

北师大全名叫北京师范大学，是中国最高师范学府。至于其毕业生能到哪里当老师？应该要看其毕业文凭的次层，是本科、硕士研究生，还是博士研究生。应该最低到重点高中当老师，大多能到大学当老师。目前我所看到的情况是，一般县级中学里几乎找不到北师大毕业的老师。

北师大博士毕业能到兰大教书吗？

北师大博士毕业，进兰州大学去教书，应该是可以的，现在各大学招聘教师，博士毕业是最低条件，如今的高校招聘一般二本以上的院校，对于应聘对象的学习起点要求就是博士研究生，也就是说，获得了博士学位，想要去高校教书必须经过考试，只有在竞争者中脱颖而出才行，高校教师的工资待遇比较低，除了科研任务还有教学任务，所以要做好思想准备，大学教师并不轻松。

在学校担任教务是一种怎样的体验？压力有多大？

学校里的教务处真的比较忙，包括教务主任、教务干事几乎是连轴转，几乎都是没有寒暑假和周末的，个别教务干事和教务主任按照规定需要代课。

下面看一下教务处一学期以来最主要的相关工作:

1.开学之前的前一星期时间，教务处要负责联系新华书店拉来本学校的课本、练习册、作业本，并要按照班级人数按照科目分类，开学之后负责发放到每个班主任手中。

2.开学之处要编排好各班各科代课教师，安排好各班、各教师的带课表、课时量等，并以文件形式下发。

3.平时教务处的干事作为处室的工作人员，每天必须准时到校进行考勤，个别干事还需要带课，例如查课，还需要保质保量完成各类学校教务相关事宜。

4.教务处最重要的是需要组织中期和期末考试，以文件的形式下发考试流程和监考教师名单。考试过程中教务处要做好考试过程中的各环节，考试之后教务处要做好全面的分数统计和试题分析等。

因此教务处的工作量大，工作时间长，经常需要加班加点，有时候是出力不讨好，教务处上面还有主管副校长，但学校的与教务相关事宜是教师直接和教务处交涉，有时候还会受委屈。

由于教务处的工作量大，规程繁杂，因此大部分学校基本上都是新入职的教师先在教务处历练几年干事工作之后再回到教学岗位，当然干事需要带课。

不管怎么样来说，问题中描述的教师先只能干着，等一学期结束之后，再和领导谈自己无法胜任工作想到教学岗位上去，让学校在考虑其他人，中途学校是没有办法再考虑其它人的。

中层领导！

政治地位处于学校中上层，已经不是最下层了！

而且绩效工资也能多领，还能跟上校级领导吃饭，好处无穷！

至于压力，没有？

学校考好了，可以分享荣誉，领奖金；没考好，则是一线老师的责任！

（我是“孙老师谈孩子教育”！不求头条有利，只为孩子受益；不作长篇大论，只求画龙点睛）

你做了教务主任，那还要兼顾教学就很辛苦了。本身平时常规的事情就很多。还有像学籍呀，教研活动啊等等通通都要你来做。如果你的目标是成为优秀的教师，那么可以把重心放在教学上，教务甚至可以放下了。如果你没有目标成为优秀教师，那么你就认真做教务，以后往校长的方向努力。

1、忙！忙得连放屁的时间也没有。

平日工作繁杂，上级突然下派的任务是三、六、九的事，那么，晚上，双休日、放***加班就是三六九的事。双休日，寒暑***你想休息，连门儿都没有，天窗都没有，一条缝儿夜甭想。

2、累！累得能直起腰就不错了。

做不完的工作，写不完的***，制定不完的方案，写不完的总结，做不完的表，天天累得头晕脑涨。

3、权利大，大到没有不管的事；同时你的权利又很小，小到嘛也主不了。

权利大到，所有的工作你都管，所有的工作你都亲自布置，所有教学你都检查、督促。权利小到，你主不了校长不想让你主的事。你没有芝麻粒儿大财权，受累的权利不用请示。

4、你自己教学成绩必须保持优良

教务工作已经让你忙得焦头烂额，本身的教学任务必须加班加点做好，保证教学成绩一流，不然的话，怎么有说服力，怎么有脸去说别人，检查、指导别人？

5、教学搞好了，荣誉没你的

学校教学无论取得多么显著的成绩，荣誉永远都是校长的，没你的份儿。因为校长是学校的主要决策者、领导者、组织者。至于教务主任只是配角，明白吗？

6、你才能出众

学校里没有你不会干的活，校长不会的你一定会，校长不懂的，你一定懂，你是个多面手。