北京招聘人事助理-北京人力***招聘

本文目录一览：

• 1、为什么很多酒店招聘很多人事助理??
• 2、中国人寿人事助理是做什么的?
• 3、中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?
• 4、北京各大酒店招聘人事助理,然后面试地点都是在KTV,工资都在四千左右...

为什么很多酒店招聘很多人事助理??

1、我原来认识一个做酒店人事的，非常辛苦，基本每月休4天，每天晚上加班到晚上11-12点歇业或者结算完当天营业才能走。虽然没什么事情，但是需要在酒店候着下班。另外酒店员工流失很快（如果附带酒楼、饭店会更忙）。

2、因为这个工作门槛比较低，上升比较容易，相对稳定又符合大多数女孩子的职业理想，尤其是杜拉拉升职记播出之后，更多人开始向往人事这个职位了。

3、就算是5星级酒店，普通的人事行政助理也不可能到4500的月薪，除非你在高薪的IT行业才有可能。

4、像大型的酒店和***是要交工装费 不过这是你应聘的时候酒店人事部都会给你一一说清楚的。

5、后期的招聘也是写在店门前的比较多。大型的酒店都是直接到学校或是中高级人才市场举行，都是很正规的。招聘网站上招聘信息后缀xx酒店管理有限公司的，你就直接跳过吧，不用考虑。

中国人寿人事助理是做什么的?

中国人寿人事助理工作职责：协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。

应该是收展部。\x0d\x0a名字能听出来以收代展的一个部门，主要是收取保费开放老客户的一个工作。

人事助理售后文员工作内容，：负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的信息99%都是***的，招到人来工号他们是有钱赚的，招聘实际没有任何门槛却会***意强调个人能力。

岗位职责：销售保险单，协助客户缴纳保险费；完成业务销售指标；为客户提供售后服务；参加公司会议培训活动；对业务代表进行辅导培训。

中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?

可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。

中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。

是真的。查询boss直聘得知中国人寿在进行招聘，招聘岗位有售后专业，人事行政专员。

具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，等熟悉业务了就可以去做内勤了，实际上是***的。

中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。

北京各大酒店招聘人事助理,然后面试地点都是在***,工资都在四千左右...

像大型的酒店和***是要交工装费 不过这是你应聘的时候酒店人事部都会给你一一说清楚的。

就算是5星级酒店，普通的人事行政助理也不可能到4500的月薪，除非你在高薪的IT行业才有可能。

如果确实是executive，又是做人事的，每个月三千也可以理解。差不多这些费那些保险扣掉之后到手2400左右，做人事的没有其他提成，这些钱也不算多的。另外，北京市区的酒店一般不提供住宿。