智联招聘应该没有自己的办公楼,只是租住公共写字楼,现在一般的写字楼在地下基本上都有员工食堂,由写字楼来经营和智联招聘应该没有什么关系。智联招聘总部位于北京市朝阳区阜荣街10号首开广场5层。现在年轻人用餐以点外卖为主,无论是在家里或者在工作时,基本上都是依靠外卖来解决餐食问题。
要外地人。张一元是老牌的茶叶店,北京张一元茶叶有限责任公司的前身张一元茶庄是京城著名的老字号,始建于清光绪二十六年(1900年),已有百余年的历史。张一元被国家授予中华老字号,近年来,由于扩招较快,很多门店的人员都很紧缺,很多岗位都招外地人的。
北京盒马鲜生作为一家创新型的消费零售企业,招聘标准非常高,要求员工具备优秀的专业素养和团队合作精神,同时要有较高的职业素养和自我驱动力。
盒马鲜生倡导结果导向,重视员工的综合素质和领导力,注重培养并留住优秀人才。因此,对于应聘者来说,除了具备基本的职业素养和专业技能外,还应具备创新思维、执行力强、对行业有深入了解的能力,具备团队合作和服务意识,能够有效地为企业发展做出贡献。
海底捞待遇不错的,保底有2500,还包吃住,至少有住房补贴,连回家车票都报销的,好好做可以带团队。
海底捞员工制度:
一、员工录用:公司一律实行招聘制
1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,通过公司的考试确定是否被录用。
2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。
3、试用期内店经理对员工进行全面考核,根据员工在试用期的表现,确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。
二、解聘因下列原因公司可以解聘员工
1、受聘人业务水平差,经考核不能胜任岗位要求的
2、违反公司制度经批评后仍不改正的
3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的
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