有两种情况:
一是如果您父母在当地退休,并已有医疗保险,那么只能在参保地享受待遇。因为缴费在哪里就在哪里享受,可以在北京看病回参保地报销。
二是如果您父母原来一直没有工作,没有任何保障,进京后可参加北京市居民医疗保险,一年一交费,享受居民医保待遇。
教师是份不错的职业,在北京的教师招聘中你这个学历应该就是基本要求了,重点学校的本土博士海归硕士一大堆,好好珍惜吧。如果是个重点学校你会发现你在北京可以横着走了,我们单位边上的一个小学开学典礼人民大会堂,运动会鸟巢,老师在群里发个需求,一群部长爷爷司长爸爸求着来帮你解决问题。
个人认为,这份工作总体上来看还是不错的,不妨将优缺点梳理一下:
先说优点方面:
北京户口的获得是相当有难度的,特别是应届毕业生,必须要你应聘的单位有“进京指标”,你才能获得落户。
在北京,很多国有大型企业,基本上都不具备这样的指标条件,而在公务员系统和事业单位编制中,也是偏向于社区工作和村官等职位,才会有落户指标。
所以,光是能够“带户口”这一条,你的这份工作就比其他工作职位要强很多。毕竟,能够拿到北京户籍,你就可以享受作为“北京人”的市民待遇,什么医疗啊、教育啊,都会比非京籍户口要多很多实惠。
如果父母能够将户口迁到北京地区,能在北京扎根,那么北京带来的商业价值非常高的,并且以后在各种领域上都能享受北京的良好待遇,比如读书,就业,医疗方面等等。
其次要说的就是迁入北京的弊端,因为仅仅是父母将户口迁移到北京,说明父母跟子女的户口并不在一起,那么以后想随父母迁入户口还是一个非常困难的事情。
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