2022年北京各大医院招聘是分为几种情况,每种情况也有不同的招聘要求,如果是应届毕业或者高学历人才招聘通过人事局按照严格的招聘要求和流程是有编制的岗位,但是如果是医院自主招聘的工作人员,可能就是合同制人员就没有编制,所以应聘者还是要多关注招聘信息才能确定有没有编制
根据最新规则 三甲医院普通主治号50元 副主任医生60元 主任医生80元 知名专家100元 以上4类有 北京医保的可报销40元 急诊70元医保报销60元自费10元 看病需要运气看你赶上啥样的医生了,有的人普通医生看的就很好有的人专家给看的好,无法保证你去
挣钱多少有很多因素组成。一般情况下,根据每个人的服务技能、能否吃苦、个人能力、沟通能力都有很大关系,在医院当护工如果一个月不休息,工资应该在5500-15000吧。
往少了说一天两百总是有的,我家人住院,护工公司收费是一天240块。基本上也没有什么差错,现在医院也可以探视了,家属通常也会买些吃的送给护工。护工工作就是时间长,吃睡不太方便。
我自己有过请护工的经历,也和医院的护工有过交流,现在的护工基本是按天计算的,一天工资在300左右。
去年8月底,我妈妈住院的时候,我自己在医院照顾了几天,后来不得不找个护工替我几天,自己回家洗个澡,换换衣服。于是就找个了护工。当时我妈妈住在急诊的EICU,是不允许出去的,所以这里的护工比别的科室的护工费要多20元,别的是280元,这里是300。
后来和这里的护工聊天,得知他们每个月的工作天数也不固定,有任务的时候公司就派,没有任务的时候,就只能在家等着。但工作好、责任心强的护工,基本是没有休息时间的,上一个客人还没干完,有些就被约了。本来医院的护士也是想帮我找一个好一点的护工, 结果一问,人家根本没有空闲时间,而我当时要的比较急,最后没办法只好联系公司,派来的人,没有责任心不说,还把我妈妈的***牙及拍的片子给弄丢了,让我觉得花了钱还不满意。
我也曾和一位另一个病房的护工聊过天,她还算比较***,被派来照顾一位昏迷不醒的病人,已经两个多月了,一天300,一个月就是9000元,但这样的活并不是每个人都能遇到,一般来说,正常的人,一个月也就工作20多天,其他时间都在待命,只有工作好的或者***的人才会天天有活。别看她挣9000元不算少,但也挺不容易的,因为不能出门,又不能洗澡,所以想想大热的天,只能擦擦也是挺不舒服的。
我也问了护工,如果照顾的病人病好了,出院以后想把她带回家继续照顾,行不行,她说行,我问这样的情况每月工资是多少,她说最少是6500元,还得管吃管住。想想费用也不少。
所以如果在北京的医院做护工,一个月的收入应该不低于6000元,干得好的可能就会达到9000元。
护工在北京各大医院的普遍收入每月最低四千多元(不用交住宿费和歺费),护工收入高的可达到八九千元,比如一个护工看护两个病人:收双份。又比如遇上离退休的老干部,由单位付费的⋯现在所有北京的医院几乎都是不准家属陪床,几乎是强迫家属必须请护工,当然医院百分之百的从护工的收入中提成当医院职工的奖金,这是医疗改革的倒退!这是“一切向錢看”的产物,大大增加了病人的负坦,每天三百元左右的护工费是病人沉重的包袱,是非常不得人心的举措。让住院病人怨声连连苦不堪言。
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