哎!怎么现在的煤矿这么热啊!不过也好看来我找工作没什么问题了!***矿工程今年毕业。
给你介绍几个吧!煤矿下面就看你的运气了!不过尽量找大点矿井就行了 比如年产量至少1000万吨以上的。去个高校的招聘网站上看看。例如:贵州大学、太原理工、中国矿大、西安科技大学、昆明理工、中南大学。哎!怎么现在的煤矿这么热啊!不过也好看来我找工作没什么问题了!***矿工程今年毕业。
给你介绍几个吧!煤矿下面就看你的运气了!不过尽量找大点矿井就行了 比如年产量至少1000万吨以上的。去个高校的招聘网站上看看。例如:贵州大学、太原理工、中国矿大、西安科技大学、昆明理工、中南大学。矿大是211啊,名声在外,但南工程的电力确实很强,输配电据说是没女班啊,电力的就业情况很不错,每年考进电力系统的都很多,国电,华电都有。
找工作和自身能力是有一定关系的,还有其他若干因素
南工程的电力工程及其自动化输配电还可以,就业也不错
南京工程学院属于中国电力高校联盟的成员单位之一,其3个国家级特色专业的毕业生,就业前景很好,如电气工程及其自动化、自动化等。若是选择其电力相关的专业深造,基本上不用担心就业问题。
这所大学是由南京电力学院和南京机械学院合并而成,虽然是“学院”,可能让不少学子觉得认可度会偏低,但实际上,南京工程学院的校名不影响毕业生的就业认可度。
挺好的,康尼学院的学生主要是进一些民营的发电厂,去年好多像是常州的、安徽的一些小型发电厂来我们学校招人,如果是本二的这个专业貌似很多都进了供电局,据我所知去年福建的一家电力公司来我们学校招了好多本二的学生。
南工程的前身是南京电力专科和南京机械合并的,所以这个专业是南工程最好的专业,另外就是热动专业比较好
这个要看什么企业面试了,如果是世界前500强的话面试基本都很公平,或者面试官通过小动作考察你这个怎么样。我记得我老师曾经说过,有人在某家大公司面试,进去很多人都被淘汰了,一进去就被淘汰,后来有个人直接被录用了,原因是他把门口的垃圾拿起来都放到了垃圾桶里,从这个可以看出个人的行为习惯和细心之处。
感谢邀请!所谓的猫腻指的还是有机可趁,举个例子,刚结束的平昌冬奥会武大靖夺金,赢就赢不给对手和裁判机会!所以说实力是证明自己的最好方式。招聘面试也是如何,我相信大部分是公平的,毕竟谁也不会特意浪费时间和精力搞这些形式,但问题来了,水平差不多的情况猫腻的确也会存在,所以说只能是相对公平。
既于此,只要大力提升自己,拉开与他人差距,才能在选择时占主动权,我相信,大部分的招聘面试都是公平的,猫腻太大对自己也是个福音,这样的结果对自己也是一个很好的交待,是不是很庆幸,加油吧,相信,都有属于公司的美好时代。
我在公司负责招聘的这些年当中,可以很肯定的告诉你:几乎没什么猫腻。
原因并不是我们把公平这件事情看得多重要,而是一个事实:如果这个岗位钱够多,事够少,环境够好,那么几乎不太可能有空缺。如果一旦出现空缺,更不会被挂在人才市场和招聘网站上打广告。
说到底,那些打出招聘启事基本都暗含了一个道理:我们真的是来招劳动力的。
舒服的工作不是没有,在还没有被公开知道之前,基本就被内部举荐或者关系户霸占了。
更多的是,这个工作原来的那些人,混成老油条也坚决不挪地方。
当然这并不是说很多工作就一定会累死累活钱还很少。其实,有一小部分工作真的是"求贤若渴"。如果你有绝对的实力,在加上积极的工作态度,业绩让老板刮目相看,这样的工作也会给你很好的回报。
如果你还是学生准备要毕业的应届生,请珍惜学校内部的招聘会,跟老师搞好关系。
十多年前我们毕业的那些人中很多都是通过学校里的校园招聘,尤其是技术类的,有很多都是在面试打眼一看就被选中了,老师的推荐是必不可少的。
也有的没有老师推荐,只得进了小企业,因为找工作很难也不敢轻易换,进了小企业的也别觉得难过,还是要好好干。说起来,那个进了小公司的同学,几年之后被收购了,收购他们的公司叫做阿里巴巴。
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