深圳和北京社保。根本的区别在于,当地城市社会平均工资水平不一样。比方说,深圳的社会平均工资水平可能比北京的社会平均工资水平要略低一点,但是总的社保政策和社保***待遇的计算是一样的。
另外,深圳作为特区可能有独立的特区津贴,在社保工作当中有所体现,而北京没有。
社保最低基数对比:北京1869元;深圳1500元。
社保企业最低承担部分:北京709元;深圳224元。
社保员工最低承担部分:北京212元;深圳129元。
养老保险对比:北京企业比例是20%;深圳比例是10%。由于深圳的特区政策,企业节省了10%社保成本。
医疗保险对比:北京医疗保险有地方补充医疗,深圳没有,因而购买深圳医疗保险的外地员工没有医保存折,也不用缴纳地方补充医疗,而住院医疗是一样缴纳的。
生育保险对比:北京外地户籍人口没有生育保险,北京户籍的员工才能享受生育保险;深圳的外地户籍员工可以享受生育保险,可以报销医疗费部分,没有生育津贴。
工伤保险对比:工伤报销没太大区别,北京深圳都能报销,但达到伤残级别的员工需要到深圳作鉴定。
失业保险对比:北京员工可以享受失业保险;深圳外地户籍员工享受不了失业保险。
大多数都没有,有的是骨干或者干够六个月以上的,也是只有五险没有一金,北京市保安总公司算是好的了,北京大多数的保安公司为了盈利是不会给队员上五险一金的,工作时间12小时居多,没周只休息一天。个别有8小时岗位,大多没有休息。实际上北京的安保行业是一个朝阳产业,只是没有规范,把朝阳产业变成一个夕阳产业。年轻人很少有人爱干,即使有也都不会把保安当一份工作去做,大多数属于混吃等死状态。
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