因为老员工一般到了一定年龄就要离职了,所以要招新员工进来。企业就是这样的。一般中兴的老员工超过40岁,就走人了。中兴的招工标准是,18至30岁左右。底薪在4000左右,加班费另算。月底可以按时发放月薪。员工***比较好,周末节***日休息。
第一,因为业务需要,中兴是国内比较著名的高科技企业,业务产品线也很多,国内外都有,岗位多自然需要很多人。
第二,因为企业需要新鲜血液的加入才能保持活力啊,特被是这种高新it企业,需要年轻人
第三,铁打的营盘流水的兵,有人走就自然有人补充
如果你是社招,那么一般经过三次面试后如果通过半个月左右差不多能得到通知,本身有个报批程序,当然,这主要取决录用你的部门的HR的办事效率。
。呵呵 当场录? 要不就是你太优秀了,要不就是面试的人本身级别就高,再要不就忽悠你了,三种可能,都是非常规的,俺也就不好说何时通知你了。。呵呵[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/57650.html