不要灰心,不要抱怨,社会就是这样,我也觉得残酷,但还得活不是。
我大学毕业三年,找工作的时候一点没感觉工作不好找,现在准备跳槽面试了两家公司正在等消息。
首先,不是没有工作做得时候才想起来找工作。目前这一步你已经错过了咱们就说下一步。
其次,给自己定一个目标,***下找什么样的岗位,在什么样的公司中从事这个岗位,在什么行业中从事这个岗位。后面的可以慢慢修正,而什么岗位是你找工作前一定要明确的。
再次,写一份不幼稚的简历,很多毕业生的简历看起来话语非常幼稚,你可以借鉴一下有工作经验的人的简历。
最后,可以上一些著名的招聘网站,大的招聘网站同样是好单位的首选,北京地区推荐东方汇佳,他们有几个自己的现场招聘会和人才市场,有针对中低端的招聘。简历不要海投,要有“其次”里面的那些目的性,可以适当放宽条件,适当多投几家,针对每家不同要求写不同简历。
补充,在得到用人单位的面试通知后,针对该单位认真准备,到现场后可以试着跟竞争者聊聊,看看他们跟你相比是好或坏,这样对你自己有个准确定位和评价,以后找工作时向与自己合适的方向发展。
1.本科及以上学历,熟悉抖音小店运营模式,了解抖音生态规则;
2.擅长数据统计与分析,对各类运营数据进行精准分析,并能提出相应解决方案,提升商品的动销。
3.责任心强,沟通能力强,具有团队合作意识、跨部门沟通协作、***整合能力。
5.配合完成上级交代的其他工作。
1、大学本科及以上学历;
2、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格;
3、有电视台/电商平台/视频网站/自媒体大号工作经验,深谙强内容和强主播能力的基本逻辑,有优秀主播经验者优先考虑;
4、认同东方甄选企业文化价值观,目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识;
中等偏下。
极具竞争力的薪酬体系,工资在5000元左右,基于工作绩效的丰厚年度奖金;五险一金、带薪年休***、免费午餐、单身公寓、年度免费体检、5天/周+法定节***日。
1. 待遇面试相对较好。
2. 因为东方电子是一家知名的大型企业,拥有较高的市场竞争力和***优势,因此在待遇方面会给予员工相对较好的薪资和***待遇。
在面试过程中,东方电子也会注重候选人的综合素质和能力,对于合适的候选人会给予较高的薪资待遇。
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因此,东方电子的待遇面试是相对较好的,能够给予员工较高的薪资和***待遇,并提供良好的职业发展机会。
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