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本文目录一览：

• 1、如何在德国的大公司求职和面试
• 2、外企一般在哪里招聘?
• 3、德国在华企业薪水待遇怎么样?
• 4、去德国留学毕业后如何就业的啊

如何在德国的大公司求职和面试

投其所好留学生在面试过程中要尽量观察面试官的表情和举动，找出他感兴趣的部分详细陈述，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，特别是自我简介要简略和生动。

求职信；照片；个人简历；学校证书以及实习证明或工作证明的副本；大学及以上毕业证书或者其他资格证书证明。职位调查 当你找到一个工作职位，请不要马上开始申请，而是要对这个公司以及所提供职位进行详细的了解。

态度重于能力。德国人严谨认真、讲究逻辑，在选拔本土人才时，更青睐拥有同样特质的应聘者。有一点很重要，就是要拥有良好的工作态度，高度负责。英语重于德语。

在线平台：德国有许多专门提供实习机会的在线平台，如StepStone、Indeed、LinkedIn等。学生可以在这些平台上搜索并申请感兴趣的实习岗位。公司官方网站：许多大型企业都会在官方网站上发布实习招聘信息。

一）求职准备 找工作对大部分人而言是一个持久的过程，可能会面对一些压力，经受一些挫折。在这些压力、挫折面前仍然保持良好的状态需要一定的情商和意志力。找到一些能够自我鼓舞的东西或行为可以有效地坚持自己必胜的信念。

外企一般在哪里招聘?

1、首先，外企一般会在招聘网站上发布招聘信息，比如智联招聘、前程无忧等，这些招聘网站汇集了大量的招聘信息，求职者可以在这些网站上搜索到外企的招聘信息，从而抢占更多的机会。

2、对于应届生来说，关注外企公众号是最直接了解大公司外企招聘的途径。例如：搜索宝洁招聘，就能直接找到关于宝洁的招聘信息，获得最新的招聘动态。

3、一般知名外企在国内主流的招聘网站，比如前程无忧、智联招聘、中华英才等网站。外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。

4、郑州外资企业招聘一般在招聘网站、招聘会上招聘。招聘网站：如智联招聘、前程无忧、拉勾网等主流的招聘网站都会发布外资企业的招聘信息，可以在网站上搜索相应的职位并提交简历。

5、现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。外企招聘的特点 除了校招，大部分外企更愿意招聘有工作经验的高素质人才，即社招。

德国在华企业薪水待遇怎么样?

1、很好。月薪是20000元，年终奖是20000元，有五险一金、社会保险、住房公积金、准时下班、周六周日均不加班。德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。

2、力斯顿：力斯顿听力技术（苏州）有限公司的工资在14-17K，提供十五薪、奖金、带薪年***等。力斯顿REXTON品牌隶属于德国力斯顿（Rexton）听力技术有限公司，成立于1995年，力斯顿为所有人提供可接触的听力技术。

3、元-9000元。外派到德国西门子的薪资，主要包括底薪、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，其中底薪为6000元，综合工资为6000元-9000元。

4、德国驻华使馆工资待遇好。13个月工资+22天年***并在遵循中国法律的基础上根据德国驻华使领馆工资体系确定符合当地水平的薪酬待遇，每年支付13个月工资。根据法律规定补偿加班时间。

5、高。DEKRA德凯是全球专业的机动车检验机构，德凯中国平均工资￥10380/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多达50%。DEKRA德凯致力于安全近百年。

去德国留学毕业后如何就业的啊

德国外国人就业，是需要办理“找工作签证”的。这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。

大家从学校里毕业之后，就能先去申请一个能让自己暂时留在德国的居留许可。并且大家是需要在这个许可的时期内去寻找工作，另外在找工作的时候，大家也还是能去打工的。

德国***对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励，在德国高校毕业后，可以申请为期一年的留德工作签证，在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。

这不是最好的选择，可是是最稳定的职业，公务员工资不高但是终身有保障。大学的老师研究员不是德国国籍也能担任此公务员，这是德国公务员中的唯一一个特例。

留学德国毕业之后的选择 毕业后长达18个月的签证 德国***允许非欧盟国家的外国学生毕业后在德国居留18个月，以便找到一份适合自己的工作。而在找寻工作期间，可以不限时间地打工。