法官能改北京户籍吗,法官能改北京户籍吗现在

1. 北大硕士获得北京户口后离职，因13万赔偿金与公司对簿公堂，称“北京户口并非稀缺资源”。你怎么看？
2. 北京中级法院二审会改判吗？

北大硕士获得北京户口后离职，因13万赔偿金与公司对簿公堂，称“北京户口并非稀缺***”。你怎么看？

其实，我一直有个疑问：1、用人单位是依据哪条法律来约束这种交易？这样的交易在法律上合不合法？（我给你户口，你跟我签卖身合同，如果违约就要赔钱。）这跟买卖户口有什么区别？2、在目前国家高速发展的情况下，在我们敞开国门吸引外来***的时候，这样的交易为什么还会存在？这本身就是扭曲的交易。我倒是很期待这样的背景下这样的案例法官会怎么判决？

因为解决户口或者合同期限约定违约金是不合法的，法律没有规定企业有这样的权利。

在实务当中都是这样处理的，如果约定了赔偿金额，已经交付的，不能再要求返还，未给付的，也不能再要求给付了。

一个城市的户口主要是为了享受这个城市的基础配套（医疗，教育，养老，***等），也是为了可以在这个城市的方便，比如买房等。北京户口也就只是个户口，但他的附加值比较多，就像好人多以为美国***比较好一样，其实都差不多。见仁见智吧，既然是北京硕士，能力自然不差，既然敢对薄公堂也就不怕惹事。

谢邀。单位给员工解决北京户口都是附条件的，例如约定培训以及工作年限的。而在约定了工作年限的情况下，员工要求提前解除劳动合同就是违约，违约就需要承担违约责任。至于是什么样的违约责任，则要看劳动合同具体约定了。

当然，员工承担违约责任的情形，只有法定的几种情况，劳动合同里若超范围约定，也是无效的。

具体到这个案件里是否有效，鉴于问题描述太过简单，无法进行评论，不过有需要的可以私信我，我可以看情况写一篇文章专门解释员工违约问题，

北上广的城市发展水平高，在经济发达的城市下生活有一定的压力。北京是我国的首都，占据一定的发展优势，很多高考生想考入北大、清华，在北京能有所成就。硕士学历的人才也不少，在北京能在公司就业获得北京户口，是员工的一项***。

北大硕士的学习能力强，北大的文凭能带来一定的就业优势，但这位北大硕士生对于薪资有一定的要求。在公司就职能获得北京户口，是一个不小的***。公司与员工签署协议时，对这一项提出一定的条件，员工在签下合同也就是默认这一条件的。这位北大硕士因为对工资的不满，产生了离职的想法，是不符合合同规定的。

公司对员工承诺一定的***，在签署合同时有一定的期限也是正常的，一旦违反约定需要付出相应的赔偿。该员工在职阶段未满约定的期限，在办理北京户口后做出辞职的决定，是不理智的。根据合同规定，该员工应该赔偿相应的补偿金。这位北大硕士认为工资水平没有达到合同规定，但是合同内容未涉及明确的薪资水平。

在北京的就业压力大，外地人口来北京发展需要较高的学历，并且所在单位能满足职工落户是很有吸引力的。在签署协议时应该考虑清楚，确定能满足协议规定再签署协议。这位北大硕士在办理北京户口后离职，违反了合同规定，需要按照协议规定付出一定的赔偿。

北京中级***二审会改判吗？

谢邀。

您好，楼上哪些住户是正在装修的，一般装修会在物业进行备案。一审***判决是依据民法上的公平原则，按照比例分摊补偿。但是应排除一些不可能施害的被告。二审依据情况是可以不开庭审理的。发回重审后对案件的改判至关重要。

中华人民共和国侵权责任法第八十七条 抛掷坠落物品致害责任从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

此案法官的裁判依据是什么，是否类推适用上述所引法律规定。发回重新审理，建议代理思路需要作出调整。发回重审是否能够改判，要结合案件具体证据情况，庭审中，相关证据的合法性，相关性都是很关键的。诉诸***解决争议，是为了更好的解决问题，不要有心理压力。