非北京户籍灵活就业医保,非北京户口 灵活就业

1. 灵活就业人员医保异地报销比例？
2. 从事灵活就业的个人能否办理缴纳职工医保和失业保险呢？

灵活就业人员医保异地报销比例？

      灵活就业医保在省城能报销70%-85%

       灵活就业人员医保异地报销一般不会超过百分之五十。那还要看在什么地区。

     地区不同,灵活就业人员异地报销比例也不一样。即使是同一个地区,异地就医是否备案以及住的是不是定点医院报销比例也都不一样。

     灵活就业人员与城镇居民医保报销比例相比，城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

灵活就业人员在异地就业报销的比例，这分两种情况，第1种是经过当地医保局备案，或者办理了转院手续的，那么可以持医保卡在异地医院住院，出院的时候直接用医保卡结算报销报销的比例和在参保地当地的报销比例是一样的。

第2种情况是没有在当地医保部门办理转院手续和异地就医备案登记手续的，私自到外地住院的，有的地方规定可以拿回到当地医保局。报销，但报销的比例会下降15%左右，但也有的地方直接就不给报销自费结算都有，具体要问一下的当地医保局这方面的政策。

那要看在什么地区。

地区不同，灵活就业人员异地报销比例也不一样。即使是同一个地区，异地就医是否备案以及住的是不是定点医院报销比例也都不一样。以沧州为例，如果异地就医已经备案，而且住的是定点医院，一级医院报销比例是90%，二级医院是85%，***医院是80%。如果住的不是定点医院，报销比例各自降10个点。如果没办理异地就医备案，即使是住的定点医院，报销比例也都会在原来的基础上各自降10个点。

从事灵活就业的个人能否办理缴纳职工医保和失业保险呢？

这个问题首先要搞清楚什么是灵活就业人员？灵活就业人员是指以非全日制、临时和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么灵活就业人员能否办理缴纳职工医保和失业保险呢？

答案是可以的，根据社会保险法规定，城镇职工养老保险就包括医疗保险，灵活就业人员只要依法缴纳了养老保险和医疗保险，其中就包含失业和工伤保险，医疗保险也包括了生育保险。失业保险和工伤保险不需要缴费，也就是说养老保险和医疗保险包含了失业工伤保险和生育保险的缴费。所不同的是灵活就业人员在缴纳社保和医保时没有单位缴纳的那部分，要全额承担所缴费用。由于灵活就业人员收入不稳定，在缴纳社保时选择自己能承受的缴费档次，避免经济困难时断保。还有在缴纳社保后，失业了及时申领失业证，然后可以先到社区或居委员提出申请，社保局审核，领取失业补助金。

谢邀！灵活就业人员是原国企改制下岗人员的”美称”，无业（个体工商户等）参保城镇职工养老保险缴费的人也是以灵就人员参保，农民工与用人单位解除劳动合同后继续参加职工养老保险的也同属上述灵就人员。

大部分省区仅允许参加城镇职工养老保险的灵就人员参加城镇职工医保，停缴断缴城镇职工养老保险的人下年度也不能参加职工医保，只能参加城乡居民医保。

失业保险是用人单位负责缴纳，用人单位与劳动者解除劳动合同后由失业保险所按工作年限发给失业金。”灵活就业”的词意就是没有固定的就业单位，无以考究你的”工作”年限，自然所有自费缴纳城镇职工养老保险和医保的灵就人员均不能参加失业保险。