感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,这种情况很明显,在北京地区是不可以交社保的,因为你已经不在北京地区工作,而且明确提出自己在河北地区工作!
所以说您所在的工作单位,应当会给你购买河北地区的社保的,那么这样的话,即使你购买了这个北京地区的社保,那么也属于一个重复交费的现象。
而且你不具备北京市地区户口的话,是不可以在北京是不可以,以这个灵活就业人员的形式交纳这个社保的费用,所以说楼主既然不在北京市地区工作的,那么自己是不能在北京市地区购买社保的。
那么既然你的工作单位在河北,所以说你的参保手续一定是在河北地区,所以你只需要交你在北京地区的社保转移到,河北地区继续参保就可以了。
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您好,如果您的户口不在北京,是无法以个人名义在京缴纳社保的。
只有北京户籍的自由职业者可以在自己户口所在地的人才缴纳社保。
另外,您已经打算到河北工作,那么应该在河北也会缴纳社保,没有必要在北京再额外缴纳一份社保,社保重复缴费不仅没有用还很麻烦,办理转移或退休时还需要先做重复缴费部分的退费。
现在下载APP就可以操作手机缴纳职工社保了,还可以实时跟进处理状态。
根据规定,每个人只能参加、享受一份社保,但因为目前尚未实现全国联网,养老保险目前不是全国统筹,不同省能办理重复参保,但是今后全国联网或者办理退休手续时会被查出来重复参保。
根据人力***和社会保障部相关文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。“同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,单位缴费不予退还,相应的个人缴费年限不重复计算。”首先,“退费”是一件麻烦事。其次,被清理的部分单位缴费不退还,所以综合来看对利益其实是有损失的。也是没有什么实际意义的。
所以最后养老是看哪个城市先达到10年,如果想在北京退休可以继续找代缴机构,因为自己去社保局缴纳只能缴纳居民险,代缴机构是和职工社保,河北的社保肯定也得同时由单位缴纳,最后退休的时候合并,退个人部分。
选择代缴公司时需要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用,如何选择不言而喻。代缴公司提供的服务都差不多,对于消费者来说当然是价格相对低的比较好,满足以上条件还能做到行业低价,就赶快抱走吧。
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外地人可以在北京交社保,按照征缴条例规定:
属地的参保单位必须每月定期的向社保机构申报人员的变更情况,缴费基数的变化情况等等,这其中就包你的参保缴费,只要你所在的企业单位是正常的缴费单位,他就必须给你上保险,否则可以走劳动仲裁等手段,对单位实施法律制裁。
单位根据你的工资标准核算缴费基数,这样就可以计算出每月你的各个险种应缴费金额,每月的缴费金额从你的工资中代扣,体现在工资条上。
退休的时候,有异地缴费的,参照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》:
一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。 一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。
其他待遇计算方法不变,以上请了解,如果不明白的地方可以给我留言!!
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