北京葡萄酒招聘,北京葡萄酒招聘信息

1. 在职场中，你遇到过什么奇葩的公司团建活动？
2. 从北京回大庆工作会有哪些落差，大庆有哪些适当工作机会？
3. 酒吧有什么职位？

在职场中，你遇到过什么奇葩的公司团建活动？

出来工作十多年了，呆过大大小小六个公司，每个公司每年基本都会组织一次团建，其中有一些确实比较奇葩~~~

1、有一家公司的新人入职团建，目的就是破冰，第一个环节是分成N个小组，每个组6个人，大家先轮流介绍自己，然后开始认人，认人之前需要低头捏鼻子转圈15圈，转完之后马上爆出被指的同组人的信息，晕头转向站都不站不稳，认个锤子啊~~~

2、还有一家公司主要是搞硬件的，有一回我们技术人员团建是分成小组焊板子，半天时间从设计到制作，本来以为做完之后就结束了。结果又把我们拉到一起，各组介绍一下自己做的板子有多NB（沙雕），相互之间打分，根据得分分配下午的活动经费。我了个去，上班时间焊板还不够么，团建还焊，焊的不好还没的饭吃~~~

3、这家公司的团建初衷算是比较正经的，但是架不住我们是群菜鸡啊！团建是去农家乐，这好山好水好风光，爽的一笔，结果到了吃饭时候悲剧发生了。这农家乐是真原生态啊，鸡、鱼是活的，肉还好不用我们亲***猪了，青菜什么的要自己去地里挖，看到这些我们都沉默了，终于有几个自告奋勇号称大厨的人站了出来，累死累活做出来的东西，那味道简直一言难尽啊~~~

做好了是团建，做不好就是团灭了

见过周末休息天。拉员工到陌生的城市，分小组 丢到大街上，不让带手机钱包，让大家化缘，说是锻炼员***才 锻炼说服客户的能力。 还有专人监督

团建回去就集体离职了 还闹了好久的劳动仲裁

参加过不少，发现越垃圾的公司越喜欢无底线的打鸡血的团建，比如搭人桥，就是你们在网上看到的那种男的排一溜把一个躺着的女生用手托传过去，我当时就说那个男的想的？培训导师说团队里都是亲如兄弟姐妹，不能有肮脏的想法。我说那就先拿你们女导师做实验，我怕摔着我们的亲人。这时候我们公司的人嗨了，说对啊，你们来啊！然后他们公司的女的尽然拒绝了，那个男导师很尴尬，然后就说尊重大家的意见，尽然不想玩这个，咱们换一个。

我们公司的员工凝聚力是靠常年吃喝玩乐，任何力量都打不破。平均两周一次聚餐，每月一次吃饭唱歌，冬天吃火锅，夏天啤酒小龙虾，大众点评各种top都吃遍了。

所以我们有一句经典语录，吃喝玩乐才是凝聚力。

我以前是在一家星级酒店参加工作，参加的团建活动都是中规中矩。直到有一次参加了苏州某公司的团建活动，才让我大开眼见。

那是一场七天六夜的团建活动，活动有理论有实践，安排的相当紧凑。记忆犹新的是在团建活动中插入些游戏，通过游戏来引发我们的思考。

公司把我们三千人的大会场分成了200多个小组，每组都有自己的董事长、总经理、财务经理等主要岗位责任人。我们的每天的活动是和分值挂钩的，到第六天的时候，各组的分值已经拉开差距。排名倒数三名的将被淘汰出局。

当这三组再次走进团建会场的时候，我们已经根据自己的角色“纸条提示”，将会场改变成大型的招聘市场。他们这些已经“破产倒闭”的员工纷纷走进“招聘市场”寻求新的岗位。充当招聘公司的小组则激烈的争夺这些被淘汰的人员。殊不知，这一切都是领导刻意安排好的。

经过近一个小时激烈的“人才招聘”，新组成的团队高高兴兴带上自己的队旗登台亮相，掌声响起，雷鸣不断。组织人让那些因为破产而又能成功跳槽的人留在台上，诉说他们企业为什么会“破产”，利用他们最后相聚共同喊出原公司的口号。

结果，场景出乎我们所有人的意料。领导用他们卓越的才华最终让这些“破产的人员”破涕痛哭，重新举起那面丢弃的队旗，发誓将已经破产的公司重振辉煌。

这样的团建，你只有身临其境才能被那巨大的气场所感染，因而影响到现场的每个人。

从北京回大庆工作会有哪些落差，大庆有哪些适当工作机会？

首先必然是收入上的落差吧，北京是超一线城市，年收入都是以十万为单位。回到大庆年收入能不能到十万都是个未知数，因此从收入上来看，落差是最明显的。同时又因为收入上的由奢入俭，很多生活购物上的习惯也会受到影响。比如在北京经常出入高级酒店***，品鉴红酒等高消费的活动，由于收入高可以应对的得心应手。回到大庆这些活动依旧属于高消费层级，但收入却远低于曾经，因此会有强烈的对比和落差。

同时在大庆工作相对北京而言压力较小，因此会感觉意外的轻松。领导层的思维意识以及考虑层面必然与北京相差巨大，因此很多时候你提出的先进意见以及想法领导未必会接纳认可并执行。所以在工作中会感受到一种莫名的阻力，影响你的正常发挥。

至于大庆的工作机会还是非常多的，几乎全年都在招聘，春招和秋招是重头戏，各企事业单位也会发布响应的招聘信息，多在网上查查就会发现。

落差嘛，肯定是工资待遇和工作氛围不同了。比如房地产、销售行业、或者是金融行业，这次行业的工作者回到大庆会感到业务面瞬间会变窄。由于大庆油田的依旧存在和市***对于新村地区的进一步重视，大多数公司企业将会更多的集中到新村区域，而让胡路区的发展已经降低很多了，最后，作为原本的中心区域，萨尔图区已经不再是现在大庆的发展核心了，北京作为我们祖国的首都，也是政治文化中心，其地位和***是大庆无法比拟的，回大庆工作之后，生活节奏将会变慢很多

酒吧有什么职位？

酒吧内有多种职位，不同的职位负责不同的工作。以下是一些常见的酒吧职位：

1. 酒吧经理（Bar Manager）：负责管理酒吧的整体运营，包括员工管理、库存管理、财务管理等。

2. 酒保（Bartender）：为客人调制和提供各种酒水，包括鸡尾酒、啤酒、葡萄酒等。

3. 服务员（Waiter/Waitress）：为客人提供点餐、上菜、结账等服务。

4. 调酒学徒（Barback/Bottle service）：负责酒吧的清洁、整理和准备工作，如清洗酒杯、补充冰块等。