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1. 室内设计和影视后期哪个工资待遇高？招聘网站上室内设计工资好像高？
2. 近几年影视后期行业怎么样，工资高吗？发展前景如何？

室内设计和影视后期哪个工资待遇高？招聘网站上室内设计工资好像高？

现在摄影后期的薪资还是不错的，具体要看你的能力，这类的工作面试时都是要拿着自己的作品，你的能力强弱，能力是不是符合你所面试工作的目前需要，你的面试官从你的面试作品中一目了然，所以，想要面试薪资更高的设计类工作，面试作品和面试技巧相当重要！提升自己的能力才是重中之重！

近几年***后期行业怎么样，工资高吗？发展前景如何？

近几年***后期行业前景还算不错，***作为人们生活的***与文化传播的方式之一，永远都不会落后。
在确定对某一行业有深入了解后，再去决定是否要把时间、精力、money投入到入职前的技能准备中。

希望学习***剧后期(剪辑和特效)的小伙伴，可以关注我们，每天分享学习干货哦！

咳嗽~如果抱有由小白水准直接应聘的想法，那还是劝你...

必须对某一行业有深入的了解，尤其是对未来工作内容，发展前景，需要提前准备的专业知识，再决定要不花时间，精力，money去做入职前的技能准备。

说到前景，这个我觉得没必要说太多，视频媒体的不断崛起，5G时代的到来...其实都很有说服力，这个行业肯定是在快速发展，绝不会是冷门。(一般只要不是陷入衰退的行业都没问题，整个市场不会给你当绊脚石，那才有发展的希望)

***剧后期是一个非常泛化的名词，整个涉及的内容也会比较庞大，但是整个梳理下来一共有三个方向：剪辑调色、特效合成和栏目广告包装。因此只学一个软件肯定是不够的，你喜欢C4D，可以重点栏目的广告方向去发展，需要精通C4D和AE软件，会用剪辑软件，可以参考下图。特别要根据自己的兴趣和特长来进行选择。

一般而言，一个完整的商业工作需要多个软件交互的共同完成，而很少仅仅用一个软件就能完成。比方说商业宣传片，是需要在拿到***素材之后再进行后期剪辑调色、配乐、字幕、片头制作、片***效合成，一些还需要三维LOGO演绎...这样的一系列制作已经至少需要用到PR、AE和C4D软件了。

每一个产业都有其自身的规则，决定你是否能进入这个产业的因素常常有一些决定性的因素，比如“文凭”、“证书”、“成绩”、“人脉”、“经验”、“工作..”等等。

一般而言，程序工作(相对标准化的工作)中都有非常明确的用人规则，你必须认真遵守这些规则，如考试、学历等等。但非程序性工作，尤其是创造性的工作，更看重你的能力，只要你能按照对方的招聘要求，准备适当的工作，这样自然就能顺利上岗。

因此，在***后期行业，入职的“敲门砖”并非你的学历，那些证书，更不用说看是不是本专业了。而个人工作则可以证明其能力。这个事实并不矛盾。

只要没有特别低的学历，那学习能力肯定是不错的，如果真的决定要加入这行，那就早做准备，系统地学习，身边没有专业***的话，报班是最有效的专业学习方式，有行业内的老师直接带你上手也不必操心太多，只要专心跟着学就可以了。为入行做准备，那样零零散散地学习一些软件操作肯定是不够的，提早有系统学习意识。

给出的建议就是这些，先多了解一下，看一下成熟的作品，会对您的整个学习***有所帮助哦！

优漫教育

首先，毫无疑问***后期是一个非常好的行业！

互联网的平台越发兴盛，给足了广大民众展现自我的平台，多元化的发展让每个人都有自己擅长的领域。尤其是第三产业***文化更离不开***后期。它不同于青春性质的饭碗，如前沿时尚、服务行业、舞蹈专业等等。他是一个靠技术累积越发吃香的行业。

很多职场年轻人会发现，所从事的工作都是从简单的文案整理或者毫无技巧的工作流水，实际锻炼几年后，入职后的每一件小事其实都是做一个大项目或文案不可或缺的必要条件，越发深入行业会对业务有一个深入的理解和精准的判断处理。

那么同样的对于***后期制作而言，由开始简单的剪辑到后期分镜再到如美术指导等等，这一系列成长的历程往往是随着时间推移的累计，那么年龄恰恰能反映你在这个行业中的水准。目前自媒体行业雄起，很多非专业小白也参与其中创造副业收入，多元快速的***文化也同样市场广大，深受大家喜欢。

***小白通常从最简单的爱剪辑开始，慢慢随着制作水平和技术要求的提高，逐渐掌握一系列专业的后期制作应用，***后期主要包括剪辑、特效制作、声音制作、输出渲染。经常使用的工具有：AE、C4D、pr等。不断摸索调整平台或者市场的需求。

***后期的已经属于较高技术层面了，除了对软件应用的熟悉外，更多注重对事物的理解和创意，这些往往会是大平台或者招聘方看重的，随着互联网和网娱文化的不断兴盛，行业缺口大、薪资高、就业领域广泛势必成为一种走高的趋势，后期制作的前景只会越来越好。

欢迎大家讨论！

作为一名电视台工作人员，深有感触。

首先说说***后期

因为在电视台工作的原因，我发现，除了广告部、综艺部，专题部、新闻部对于后期制作要求并没有那么高，能提升的可能就是新闻敏感性，一些好的电视剧、电影都是引进的。我们台也有投资拍过电视剧，到最后后期竟然找的外面的***公司做的后期，所以可想而知，在电视来从事***后期，饿不死，也发不了财，再加上近几年传统媒体的落寞，心酸就不用多说了。

接下来说说新媒体公司和***公司。

有朋友因为工资的问题离开传统媒体去了外面的新媒体公司和***公司。似乎大家对后期制作这个行业误解挺大的，总之就是工资不高，除非你特别牛，但即使你能力好，进入大型的***公司的机会也很渺茫。

所以很多其实能力还不错的同事，都是边工作，然后偷偷接点私活，补贴生活。

而如果你会AE，且能力特别强，那就多找关系进入好点的***公司，要不然你除了公司老板对你的夸赞，活越来越重之外，工资也不会有多大的提升。

最近想从传统媒体跳出去，和很多HR聊过，不乏国企、外企、***公司，深深觉得他们对后期制作的误解，总之就是给出的薪水不是很满意。好的公司没人脉，又无法得知招聘的消息，就是这么残酷。

而反观国外，他们对***后期制作人员是非常重视的，一部电影大部分的预算都在后期，这就是最直接对后期人员的尊重和肯定，但我们呢，一边夸奖你做的好好啊，又没有相应的回报给予你，久而久之人心就累了。

现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而***后期是***行业中不可或缺的环节。所以就业前景很好。那么，***后期工资一般是多少呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！

1从事***后期的工作工资高吗

近年来***后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独 立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的， 经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会 对一个***作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)

当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、***公司、大型网站都 在向数字***产业靠拢，大量招募专业***人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产 业人才缺口达60万，待遇可想而知。

数据调查显示：应届生在***行业的平均薪资为5000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达7000-10000。

应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-5000左右，摄像灯光的薪资 在5000-9000左右，***后期制作的薪资在5500-10000左右。

2***后期前途好吗

在新媒体发展迅速的今天，拥有***后期技术简直就是黄金矿呀。随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字***制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏，而且中国成为全球最大的数字***市场。

但是国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了。（电视剧除外）所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人，所以，特效行业的就业前景我也很看好。但是真正有好的作品，还是需要时间的。