北京商务伴游招聘,北京商务伴游招聘男

1. 除酒店食堂等餐饮业以外，还有没有什么招聘完全包吃住的工作？
2. 艺术培训机构的未来怎么样？

除酒店食堂等餐饮业以外，还有没有什么招聘完全包吃住的工作？

育儿嫂、全职家庭保姆、春节回家骗父母的借的异性朋友、伴游、养老院护工、心血管医院（如阜外医院）护工、很多工厂（如电子厂、玩具厂）的工人、理发店的非发型师人员、家庭作坊制雇佣外地人（包吃包住），还是很多很多的，求职还是需要和老板谈，象京东、格力都有集体宿舍，只管午餐，早晚餐应该不管的。

你好，非常高兴的回答您的问题，除了酒店食堂餐饮业，还有很多的公司多吃多住的，我觉得这个包吃包住是根据公司的性质，公司的实力来决定的，并不是根据公司是做什么的来决定的。
有一些酒店餐饮公司也并不是包吃包住的，还有公司大了员工多了，就会有自己的食堂或者餐厅。比如阿里 百度 华为等等，这些大型公司都会有的，这是最基本的待遇。
而有一些公司因为不需要人在公司的稳定性，所以就不会包吃包住的，你比如快递行业 美团 饿了么等送餐的服务员工就不会包吃包住的。所以一个公司是否包吃包住不在于他是做什么的，而是在于他对于员工的在职稳定性决定的，还有就是公司的实力问题，公司实力好了，待遇就好。
您在应聘职位的时候都会告诉您是不是包吃包住。
希望能够帮到您，谢谢！

艺术培训机构的未来怎么样？

艺术培训机构的未来要考虑的主要问题是文件谈到了校外培训机构一律注册为非盈利性机构机构，这也包括艺术类培训机构，所以，如果你是老板想要通过这个机构挣大钱就别想了，靠挣工资养家糊口可以。但是，如果你有其他产业，可以借助这个机构解决一部分人员开支的费用支出问题。满意请点赞！[赞]

民间艺术培训承载着大众群众艺术的基础培训责任，是非常非常重要的历史和社会角色，为专业艺术院校输送合适的人才。

若说前景，只能两说。一、以赚钱为主要目的的艺术培训，不具备长久的生命力。二、以责任为重要宗旨的艺术培训，才可长久，并且经济效益也顺势而来。这两条也适用于许多领域的运营准则。这是我的个人理解。

艺术是人类的灵魂。一个国家一个民族的伟大，不单单能造出几颗***几艘航母就是至高无尚的，要想立于世界民族屹立不倒，还需要各个领域的发展提高，离开了哪一个领域都是短命的存在……

艺术培训机构未来良好。因为，小学，初中阶段都义务教育，爱好特长方面不是特别注意，所以，艺术培训学校恰恰弥补义务教育不足！也促进孩子们学习兴趣，爱好，特长等！高中和大学相对学习紧张些，可以，暑假，寒假时选择学习艺术！

你好，我很高兴回答这个问题，艺术培训机构的未来怎么样？首先艺术培训包括音乐、舞蹈、美术、书画等项目。随着中国素质教育的提出，艺术教育作为素质教育的一部分，其重要性已经被大家普遍认可。想要办好培训班，首先促进培训学校的全面发展，包括硬件、软件设施等，艺术培训机构最大的特点在于利用自身的特色优势，吸引扩大生源。着重向产业化、教育化方向发展。近几年教育部也已出台了一些政策，艺术类科目将增大比重，如果这些政策进一步落实，我相信艺术教育培训机构的春天就真正到来了。

首先艺术与文化类培训不同，艺术类培训教育具有相对特殊性和复杂性、市场进入门槛较低、缺乏行业规范，艺术培训市场很容易出现以下几个问题。

一、 缺乏监督管理，不正当竞争层出不穷

艺术培训市场目前处于发展的成长阶段，缺乏市场有效管理。一部分培训机构基本没有好的教学流程，教师水平参差不齐，教学质量不高，中小培训机构之间为争夺生源，大幅压缩利润空间使市场进入不良竞争阶段。

二、艺术培训市场大，而培训机构规模小而乱

近年来国家素质教育政策的颁布和持续高烧不退的“艺考热”催生了艺术类培训市场的无限潜力，吸引了大量的机构和组织投身于市场。但培训机构普遍存在数量多、规模小的现象，大大小小的机构鱼龙混杂，距规模化、规范化还有一定的差距。

三、品牌意识较弱，竞争能力不强

真正能树立起品牌规模的培训机构如凤毛麟角，一些没有品牌或品牌信度不高的中小培训机构，没有规范的管理缺乏研发力量和自身特色的课程，没有能力引进高水平教师，从而极其缺乏竞争力。

在信息化爆炸的时代，品牌效应、品牌至上才是生存之道，近年来部分大品牌艺术类培训机构开始扩张，打造自己的艺术中心等。品牌化教育机构的时代即将到来。在未来的几年中，艺术教育培训业的品牌化格局将会形成，逐步走向大型化、标准化、专业化、连锁化运营模式，这也将是艺术教育培训行业的未来发展趋势。 总之在艺术培训这个领域，只要不忘初心、不忘真正教育的本心，在师资配备、运营、技术等方面不断提升自身，进行科学管理，艺术培训机构的未来一定是一片光明、前途无量。