我以前是美的国内销售公司员工,美的的外部招聘人员要求本科,如果是应届毕业生则要求211,部分管理培训生需要985和更知名学校的学历. 美的员工的年龄非常年轻化,一般毕业两到三年,工作能力强都可以到主管或者经理级别、30岁左右担任总监的人也大有人在。
海外则不熟悉
美的集团招募以下有专业性的人才:学习达人:计算机技术、家电技术、物联网技术相关专业领域。
研究达人:某一技术领域专家,公认的高手,拥有自己的第一专利。热爱技术,热衷研究,是国家级项目、重点实验室核心成员。
竞赛达人:参与过国内外、校级举办权威赛事并取得一定的成绩,如建模大赛、机器人大赛、挑战杯者等。
综合达人:作为创始人或合伙人正在某一领域创业,或者具备超强的组织协调、领导能力,具备与众不同的技能或者品质~
我跟你讲,我在美的做了近2年,今年辞职了,不,自动离职的。美的员工流动性很大,基本上每个月都会有员工离职,走了又招,招了又走。一批又一批的人,就我以前住的那个宿舍,来来走走几十人啊!就我那一个宿舍,毫不夸张的。我算是有点耐心的,做的长的老员工了。现在待遇应该好点的,没办法,她再不加工资人都跑完了。
招的都是普通工人,一年到头招聘的。去西门那,准备好身份证复印件和照片,还有体检报告单,签个合同,就算入职了。只要你是个正常人,不缺胳膊少腿,能干活,不痴不傻,那么签完合同,你就成为美的的员工了。很简单!
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