1. 招聘公告发布:北京公交集团会在官方网站、招聘平台、报纸等渠道发布招聘公告,公告中会包含招聘岗位、条件要求、报名时间和方式等信息。
2. 岗位申请:根据招聘公告要求,符合条件的人员可以按要求提交申请材料,通常包括个人简历、身份证复印件、驾驶证等。
3. 笔试和面试:通过初步筛选后,符合条件的申请者可能需要参加笔试和面试,笔试内容可能包括交通法规、驾驶技能等相关知识。
4. 体检和审查:通过笔试和面试的申请者可能需要进行体检,以确保身体健康符合驾驶员的要求。同时,还可能进行背景审查和资格审核。
北京祥龙公司司机招聘可以去拼的,挺不错的,据说工资应该也是万八千左右的,但是工作强度相对要大一些。
北京祥龙公交是1999年成立的有限责任公司。2019年8月1日,北京公交集团与祥龙资产公司就祥龙公交整合移交举行了签约仪式。至此,祥龙公交正式划入北京公交集团,本市城区地面公交运营服务实现一体化,为疏解非首都功能做出重要贡献。
现在售票员可以说是不怎么招了,因为好多车都改无人售票了。如果你是北京人,高中以上学历,你可以去公交驾校学A3驾照,应聘公交驾驶员。北京公交集团公交驾驶员大班待遇不错,小班比大班要轻松些。如果要是外地户口的,可以去八方达问问。
招聘条件
1、热爱公交事业,具有良好的思想素质和政治素养;
2、持有中华人民共和国机动车“A1”或“A3”驾驶证,实习期满并已通过实习考试;
3、年龄:男48周岁以下(1***2年5月26日以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推);女43周岁以下;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、无违法犯罪、无***史、三年内无重大以上交通责任事故、无酒驾和醉驾记录。
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、现役军人;
3、曾被现代公共交通运输有限责任公司开除或辞退的人员;
4、经***人力***社会保障部门认定具有考试***行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
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