能不能别问这样无聊的问题。 稍微动一动脑子想一想,北大毕业后去考公务员,去外企上班,自己创业。 三者年薪肯定有极大差别。 很多北大学生年薪比不上某些初中毕业生。 看你努力不努力
能不能别问这样无聊的问题。 稍微动一动脑子想一想,北大毕业后去考公务员,去外企上班,自己创业。 三者年薪肯定有极大差别。 很多北大学生年薪比不上某些初中毕业生。 看你努力不努力
阿里招聘的要求会根据岗位的不同而有所差别,但一般会包括以下方面:
1. 学历:本科及以上学历,优秀的应届毕业生也可考虑。
2. 技能:熟悉相关领域的技能和知识,具备良好的学习能力和创新思维能力。
3. 经验:有相关行业经验者优先考虑。
4. 团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力。
5. 专业领域:对技术、业务、战略等方面有深入了解和认识的人才。
6. 英语能力:能够流畅地阅读、听说英语,特别是技术领域的英语能力要求更高。
7. 敬业精神:对工作有热情和积极的工作态度,能够为公司的发展贡献自己的力量。
1、一个高学历是前提。
阿里巴巴招聘条件是本科毕业生,但不是每个大学毕业生都能被选上。公司越高端就意味着对员工的知识水平要求越高。阿里巴巴在吸收各方面的英才,但实力是前提。而985、211大学的招牌无疑更加吸引人。
2、注重个人能力和上进心。
马云说“我们不招最好的学生,只招最合适的学生。我们需要的人才,一要讲诚信,二要有学习能力,好学的精神,三要有拥抱变化的能力,四要乐观上进。只要具备这四方面的素质,我们都要。”阿里巴巴看中的是个人能力,不光是为工作而工作,而且带着自己的梦想,带着对这份工作的热爱和***。而不是整天埋头苦干的机器。所以我们进入一个好的大学后,不能只为学习而学习,要学会锻炼自己,创新思维,注重能力的培养。
一、校园招聘
1、面向人群
海内外院校2020届毕业生(毕业时间:2019年11月-2020年10月)
2、应聘流程
网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
3、关键时间节点
网申或内推:3月12日至4月23日
简历评估:3月12日起
在线笔试:可选,4月10日至4月12日
在线素质测评:可选,测评30天有效,建议简历投递后尽快完成(网申截止前)
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