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1. 4AM《刺激战场》分部招人，网友表示这是招神仙啊，4AM的招人标准是什么呢？
2. 为什么投递简历没有一个通知面试？

4AM《***战场》分部招人，网友表示这是招神仙啊，4AM的招人标准是什么呢？

最近4AM事情挺多的，黄金大奖赛成功出线，将携手OMG、CL、17战队代表中国大陆赛区共同前往伦敦参加Faceit Global summit国际赛。再者和战队队员孤存闹得不可开交，最近小编在刷微博的时候发现了4AM龙神决发布的这条***战场分部的招聘公告，不看不知道，一看吓一跳。

小编只想没什么文化，只能大叫了一声***，结果被老师双眸中射出的死亡射线灼烧了多达一分钟之久，整个人气血上涌，满面通红。

这招的是人吗？KDA10以上，小编很菜，KDA6左右在小编眼里就是大神了，果然职业选手的天赋就是不一样。

后来又翻了翻四排的全区排行，结果看到了一个KDA高达26.43的人，吃鸡率69.1%，简直让人汗颜，该选手已经符合4AM的招人标准了，不知道他看到这条公告了没有。

谈谈4AM的招人标准，他们的这个要求基本上只是面向极少的一部分玩家，所以光是天赋还不够，你还得足够努力，在吃鸡这种运气和技术并存的游戏里想达到这个标准是很难的，运气不足只能靠努力来补，努力又需要时间，放弃二指，练习三指，换上四指，如果不行那就五指，（目前五指的玩家小编只知道一个:难言）别跟我扯什么十指，剩下八个手指都是你用来拿手机的吧。

没看过其他战队招人的要求，没法对比，但小编认为中上游的玩家应该都不可能，全区前十里都不是每个人都符合标准，更何况4AM战队还有其他要求，各种优先制，所以竞争是很大的。

职业选手很强，但我们低端玩家也有我们的快乐，没事四排飙飙车，手雷炸炸队友，都是很爽的事，玩游戏最重要的是开心嘛。

感谢阅读，以上仅代表小编的个人观点如有不正还望指出。

哈喽，大家好，我是火柴！

4AM***战场分部开始招人了哦，但是网友看见条件之后，纷纷倒吸一口冷气，这怕是招神仙吧，那么4AM招人的标准到底是啥呢？我们一起来看看吧！

第一点就是必须手搓，不接受模拟器外设，接着单人或者四排排行榜前五十并且KDA都要10以上，其他的都没什么说的了，对了，还有一个吃鸡率，单排要35％，四排要50％以上。

小编是微信区的，于是就仔细翻了下微信区的排行榜，单人就一个符合条件，截图是微信区单人榜第一的号。KDA10.62符合了，吃鸡率37.8也符合。除了这个第一以外，其他的KDA都是10以下，并且吃鸡率还低。
当然了，四排就多的很了，这是四排排行榜第一的号，24.86的KDA，68.1的吃鸡率。而类似的号在四排中非常多，几乎前50的四排号都符合这个条件。但是四排可操控的地方太多，前段时间虎牙的不求人还有个1000KDA的挑战，小编表示这些大佬实在看不懂，不予评价。不过如果要加入4AM，肯定还是有试训的，是骡子是马可以牵过去溜溜。

反正小编跟网友的看法一致，这是招神仙来着，小编目前四排***4，玩了120把，KDA才可怜的4点，吃鸡率更是只有可怜的22％，这些大佬只能说佩服了！

你们的KDA，吃鸡率有多少呢？

不请自来。

***战场做为目前最火的吃鸡类手游，其中引来了不少老牌***俱乐部的入驻，如RNG.M跟EDG.M都有***战场的分布存在，而最近国内人气最高的吃鸡战队4AM也宣布正式成立***战场分布，并且对外公开招收人员，条件之苛刻不得不让很多玩家望洋兴叹！
重点要求：

①单排或四排榜前50以上的排名

②单排吃鸡率35%以上，KDA10+

③四排吃鸡率50%以上，KDA10+

这三个是最重点的要求，也是最严格的要求。这三个要求基本上已经让99%以上的玩家望洋兴叹了，不过毕竟是招职业选手，我们也能理解。目前各大主播基本上都能符合这个要求！毕竟有不少主播的KDA都在20以上。

平民玩家基本上KDA在5以上已经算是高手玩家了，在7以上就是大神级别的，吃鸡率都是很高的。

为什么投递简历没有一个通知面试？

小伙子，我想告诉你，你对自己的认知不清晰，首先第一个你是中专学历，那么你在投的这些所有的共识啊，所有的酒店，最起码需要本科和研究生以上学历，才能够去完成这样一个境界。

在这个过程当中的话，在这些公司，他们的核心的话是要有酒店管理，那么在酒店管理的这样一家公司体系里面的话，它的门槛是本科生，就说，如果说你现在没有我没有这个本科的学历，那么你起码要有本科人的能力，懂我意思吧？说一下这个时候的话，嗯徒弟简历的话基本上是第一轮就被刷掉了，那你更多的情况下是应该找到内部的人员去完成类推，通过内推的过程当中的话来去从最底层开始做起，不断的去丰富自己的人生经验和工作经验，才有可能能够去应聘到你想应聘的这些地方。

当然，如果说你现在不可能应聘到这么牛的地方的话，他们要找一家相关的经验得，嗯这些工种，通过这些工种的人去和这些恶酒店去完成对接的时候，去完成一个职业的跳转，所以说，现在这些这些酒店的话你就不去，那么你就看一看这些酒店，他们所完成的对接的公司有哪些，然后在这些对接的公司里面，从最底层开始做起，做到相关的职位之后才有可能通过，工作经验和类推的形式完成工作职业的挑战。

所以现在的话你基本上是没有机会竞争么，豪华的酒店的，因为你自身的学历和能力都不具备，所以在这个过程当中的话，更多情况下是在于提高能力，和资产的，是赢得这些工作的技能，而不在于一个学历的高低，所以这是你所需要去思考的问题。