社保最低基数对比:北京1869元;深圳1500元。
社保企业最低承担部分:北京709元;深圳224元。
社保员工最低承担部分:北京212元;深圳129元。
养老保险对比:北京企业比例是20%;深圳比例是10%。由于深圳的特区政策,企业节省了10%社保成本。
医疗保险对比:北京医疗保险有地方补充医疗,深圳没有,因而购买深圳医疗保险的外地员工没有医保存折,也不用缴纳地方补充医疗,而住院医疗是一样缴纳的。
生育保险对比:北京外地户籍人口没有生育保险,北京户籍的员工才能享受生育保险;深圳的外地户籍员工可以享受生育保险,可以报销医疗费部分,没有生育津贴。
工伤保险对比:工伤报销没太大区别,北京深圳都能报销,但达到伤残级别的员工需要到深圳作鉴定。
失业保险对比:北京员工可以享受失业保险;深圳外地户籍员工享受不了失业保险。
深圳和北京社保。根本的区别在于,当地城市社会平均工资水平不一样。比方说,深圳的社会平均工资水平可能比北京的社会平均工资水平要略低一点,但是总的社保政策和社保***待遇的计算是一样的。
另外,深圳作为特区可能有独立的特区津贴,在社保工作当中有所体现,而北京没有。
外地户口迁至北京后,需要进行社保迁移。具体算法为:在迁移前连续缴纳社保满6个月以上,可按照原参保地的缴纳基数和缴纳比例继续缴纳北京社保;若未达到连续缴纳6个月的要求,则按照北京的缴纳标准,参照当地政策补缴前期社保缴费。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/52181.html