北京户籍医保1500元,北京户籍医保1500元报销比例

1. 社保一个月交1500是什么标准？
2. 医保卡第一次没有消费1500元不能统筹报销吗？
3. 2022年4月北京医保政策？
4. 北京上保险满15年外地人能领多少？

社保一个月交1500是什么标准？

我们要知道什么是社保？所谓社保就是养老保险，我们入职企业后企业会给我们购买养老保险，当然养老保险缴费是由企业和个人按比例共同承担，其缴费比例是企业16%，个人缴费比例是8%，社保一个月交1500是什么标准？

我们计算后得知该人员的缴费基数是19000元，收入较高，所以社保一个月交1500元是较高标准。

五险一个月交1500是社保缴费标准基数。各项社保保险按此金额为 基数按一定比例缴费。

如养老保险单位按1500×20%=300元，为你缴纳，个人按1500×8%等于120元缴纳。

医疗保险是单位1500×8%缴纳。个人1500元乘上2%缴纳，这个1500元是社保最低缴费基数。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定

中等标准。按照国家社保缴纳五险一金的相关规定，职工和用人单位都要按照一定比例缴纳五险一金，其中个人缴纳五险一金的比例是职工月薪的25%左右。每月缴纳社保1500元，推算出月工资为6000元左右，因此，应该算是中等标准。

医保卡第一次没有消费1500元不能统筹报销吗？

如果你医保卡上面的余额有1500块钱，那么你在看病的时候是可以使用你的医保卡里的余额进行消费的，如果医保卡里面没有余额的话么？

你看病所产生的费用就要自己掏钱，嗯，统筹报销要是住院了以后才可以实行医保统筹报销，没有住院是不可以实行医保统筹报销的，所以这个是要分开的，只要是在门诊看病所产生的费用，嗯，你的医保卡的钱够了，那么就使用医保卡，医保卡的钱不够就要自己自费，不可以使用医保的统筹进行报销。

你说的应该是城镇职工的医保卡。医保报销都达到规定的数额后给报销的。所描述的1500元不知是哪地区的标准，具体是门诊还是初次住院呢说的不具体。北京门诊是在职职工丨1800以后，退休人员是1300元以后才可以报销，初次住院是满1300元后才可报销。

2022年4月北京医保政策？

(一)在***医院发生的医疗费用：

1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%;

2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;

3.超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。

(二)在二级医院发生的医疗费用：

1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%;

2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%;

3.超过4万元的部分，统筹基金支付***%，职工支付3%。

(三)在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：

1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;

北京上保险满15年外地人能领多少？

外地人在北京上养老保险15年后，也是无法在北京办理退休的，在北京办理退休必须要求养老15年，医保25年（目前的政策）。这种情况您只能回户籍所在地办理退休，按照现在的水平，一个月差不多就是1500-2000

北京社保15年养老金计算具体如下：

1、养老金等于基础养老金加个人账户养老金；

2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数；

3、基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资除以二再乘以缴费年限乘以百分之一等于全省上年度在岗职工月平均工资除以二乘以缴费年限乘以百分之一。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。