安联北京招聘,安联北京招聘***

1. 招聘水电工应注意哪些事项？
2. 劳务派遣安全么？
3. 为什么入职还要办理手机卡？

招聘水电工应注意哪些事项？

过程岂一个惨字了得，故事太长也没有几个人会耐心看完，我中途找了几个厂，最后在富士康做派遣工，总结我暑假工遇到的坑点：
1、说好的16-18元一个小时，结果去了之后可能是11，甚至更低。

2、说好的是长白班，学生工不会安排夜班，结果两班倒，还来一句不想做的现在可以走了。

3、说好的包吃包住，结果要付住宿费，水电平摊，提供吃 。

4、该收的费用全扣，不该扣的也扣，住宿，水电，社保，伙食，未做到指定日期违约金。

ps：我在深圳龙华富士康做暑***工，由安联劳务派遣公司派遣，我解约的时候说做到21不扣违约金，结果发完工资问负责人，他给我的回答是大老板说要做到25，老板做的决定，他没办法。

5、兼职猫，58同程这类软件，里面中介巨多。

6、暑***工派遣公司给大厂招的人多，旺季的时候一天几百个人，效率贼慢。我体检面试，到入职等了三天。

劳务派遣安全么？

大部分是安全的！首先劳务派遣是通过外包的方式发薪水的！

对于你说的安不安全，就得看这个劳务派遣公司的信誉怎么样？一般外出打工不要相信路边的所谓的招工。这种小的劳务派遣公司一般是卖猪仔，拿工资的时候并不安全可靠。

一般的话找一些大型的劳务派遣公司，如安联和华辉在全国各地都有门店，比较靠谱安全一些。

为什么入职还要办理手机卡？

因为有的公司入职办卡是工作需要，要一个专门的工作号，方便联系和工作通知，因为内部有许多工作需要员工相互之间沟通，或者跟客户来往需要经常性电话沟通，为了更好的管理以及获得更大的套餐优惠，公司一般会跟运营商进行合作，签订特殊优惠的公司话费套餐，只要是该公司去办理的手机号就可以享受相应优惠，这样可以节省公司的话费成本。

有的公司入职办卡，是工作需要，要一个工作号，方便联系和工作通知，你办理是可以咨询公司工作人员办卡用途，是否可以用自己手机卡，办卡后话费是怎么处理，公司是否报销话费等，如果没有疑义，很多人都办了，那你可以办理，但要谨慎处理好自己手机卡和再办卡的使用。