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电气工程师招聘北京,电气工程师招聘北京最新信息

  1. 工厂里的电气工程师待遇?
  2. 为什么电气工程师待遇那么低?
  3. 非标自动化电控设计前景如何?北上广深自动化电气工程师薪资高吗?

工厂里的电气工程师待遇

电气工程师年薪一般多少

根据目前企业招聘情况来看,电气工程师的待遇跟工作经验、有无职称证书有很大的关系。- -般刚毕业的话,电气工程师月基本工资在3000左右;工作3、4年后电气工程师工资在5000左右;年终根据电气工程师完成的产值计算年终奖。

城市(北京上海)高中级职称的电气工程师,年薪好的能到20-30W,-般在10-15W,有注册电气工程师证的另算!刚毕业的(无职称)电气工程师月薪大概5,6K吧。 一般中小城市电气工程毕业生待遇都在2.3000左右。

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(图片来源网络,侵删)

什么电气工程师待遇那么低?

待遇并不低。主要与工作经验,职称高低,是否是注册电气工程师有关。

大城市(北京、上海)高中级职称的电气工程师,年薪好的能到20-30W,一般在10-15W,有注册电气工程师证的另算。刚毕业的(无职称)电气工程师月薪大概5,6K吧。 一般中小城市电气工程毕业生待遇都在2.3000左右。

电气工程师:从事勘测、规划、设计、电力工程建筑安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员

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非标自动化电控设计前景如何?北上广深自动化电气工程师薪资高吗?

“钱”景一般,一直从事非标电气设计,北京、广州没去过,只在深圳、佛山待过。工厂自动化一直在发展,自动化电控的门槛也越来越低,毕竟现在是都会上网的年代,遇到不会的百度搜,论坛问,再加上各大工控产品的***手册资料越来越齐全,有点基础的学习这个真没啥难度。以前搞难是因为资料很难搞到,还有老师傅敝帚自珍。最有体会的以前是买进口工控产品手册资料难求,要找贸易商联系厂家索取,来回等邮件耗时间,耐心等几天要到的还是外文手册(本人外语不行全靠电脑翻译)。咨询问题就更麻烦了,要经贸易商传达,他还要根据他的理解翻译后给厂家发邮件,准不准就难说了,也是来回折腾。现在稍微算牌子货的东西上它的***都能找到手册,国内也有代理商而不是不懂的纯贸易商,在使用方面已经没多大难度了。

大学刚毕业只要不是太水,看着公司的程序模板,图纸模板看看,调试几个别人写好程序的机台涨涨经验后,就可以自己拿着就旧程序图纸改改玩了。

前景如何呢?就业机会肯定不缺,大把公司要人,相关专业的中专、技校出来的都可以做助理或者甚至当工程师用,你想工资高到哪里去!刚进去一般给个五六千,项目多的公司会高点,但是到最后一般电控一万五上下就很难加了,除非是上位管理层。为什么?因为设备设计的灵魂在结构设计,电控是按照结构设计的思路编程而已,对于一台设计好结构的设备来说,你3、5年经验和10年经验有啥区别?还不得安装结构设计思路走。在公司角度考虑来说,我用3年工作经验的电控能搞出来,为什么要多花钱请有10年工作经验的?这就注定了电控的工作年限不像结构设计那样值钱,反而会因为年纪越大精力不足,很难胜任现场环境而被淘汰。

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电气工程师大多就职于属于传统制造业,需求量很大,薪资就是传统行业的水平。

如何在同类电气工程师中脱颖而出呢?主要考虑三方面,学历,技术,耐力。

首先说学历,好公司才能给出高待遇。好公司在招聘时,会设定各种门槛。满足了要求,才能获得面试机会。能力再强,没有面试机会,到哪去展示呢?

其次,技术,是否能够持续学习?有的人有十年工作经验,但只是把一个技术反复使用了十年。尤其现在技术发展特别快,连plc都有了面向对象思想了,不快点跑,早晚被技术抛弃。

然后是耐力,所谓剩者为王。在一个公司,能熬到资深、总工等位置的人。不一定是技术最牛的,但肯定是最能熬的人。电气行业与IT不同,频繁跳槽对个人没什么好处。电气不光要研究技术,还要将技术与行业应用背景结合,针对特殊工艺造设备。频繁跳槽的人,除了有点技术,行业经验都归零了。

最后给年轻人打打气,哪个行业都能收获成功,不要气馁。扪心自问一下,自己真正需要的是什么,然后就释然了。我在这个行业坚持了十几年,作为一名普普通通的电气工程师,去年收入也差不多100w。但是工作强度太大,我还是很羡慕月薪1万时,轻轻松松的自己。

人在不同阶段会有不同的需求,祝你成功。

非标自动化因其本身就是为企业的需求而量身定制的,可以根据企业的需求而增减,灵活不单一,企业定制非标设备,可以提高企业的效率和效益,很多企业都要这样的定制需求,所以说非标自动化电控设计的市场前景还是可以的,对技术人才的需求也比较大。

我所在的上海煌苑自动化科技公司武汉分部,电气工程师岗位的薪资能开到8-13k,高级电气工程师是10-15k,上海那边可以开到更高。公司对工程师的重视程度蛮高的,很重视人才培养,内部培养体系和薪资体系都很完善,对个人成长很有帮助。

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