北京快递员招聘要求-北京快递公司招聘快递员

本文目录一览：

• 1、快递公司的文员需要具备什么?
• 2、送快递需要什么条件
• 3、我想去应聘跨越速运的快递员,跨越速运招聘快递员有什么要求?待遇...
• 4、去京东面试快递员需要什么资料

快递公司的文员需要具备什么?

一个合格或者优秀的文员应具备如下几点：良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一***宝。电脑应用能力。

人事，行政，文员需要具备的条件：可以熟练操作最基本的办公软件，比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。具备最基本的人力***管理方面的知识，这些可以靠去看一些相关的书籍获取，多了解这些方便今后的工作。

对发往网点件数统计，及网点做到发件比率，送达率，签收率的监控。每周及每月统计网点发货量，及对派件数量，质量，投诉率，进出港异常率，操作失误率的监控。完成领导交代的其他工作。

文员需要具备能力如下：打字 要做文员必须学会一种打字快的输入方法（五笔或拼音输入方法），因为文职工作都是以文件输入、输出，整理文档工作为主，自然快速打字的方法你必须会一种。

送快递需要什么条件

当快递员需要的条件是：年满18周岁；遵守法律、法规；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。

年龄性别要求：用户的寄件重量不一，这就意味着快递员能够抗的起重物，所以纵观各大快递招聘条件，年龄一般都在18-40岁之间，且以男性居多。

年满18周岁等。根据查询快递公司发布的公告得知：当快递员需要的条件是年满18周岁，遵守法律、法规，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。

法律主观：送快递如果是驾驶汽车或者摩托车等机动车，是需要驾驶证的，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

顺丰快递员需要什么条件？顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。

我想去应聘跨越速运的快递员,跨越速运招聘快递员有什么要求?待遇...

跨越速运的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。工作肯定是挺累的，休息时间很少，是体力活，而且精神一直要高度集中。早上8点钟之前上班，晚上21：30下班，区域好点有班次，不好全天收派。

去跨越速运的要求高不高要看你是想应聘什么部门，什么岗位，作为一个大公司，总部很多职位要求肯定是比较高的，但是只要你能力足够，应该不会有太大问题。

除了基本的五险一金，跨越速运还有通讯、防寒防暑、特殊环境、交通工具等多种***待遇及补贴，一个月算下来也不少拿呢。当然，做快递员也是个苦差事，不管在哪上班其实都差不多，要想拿高工资，前提是你得能吃苦。

如果你要去应聘跨越速运集团的司机，是一个很好的选择，该职位的薪资为5到10k，可以在BOSS直聘或者前程无忧网站搜索“跨越速运集团有限公司招聘-货运司机招聘信息”，但是需要注意职位要求如下：服从上级管理指挥。

跨越速运这家快运物流公司的知名度很高，公司***待遇还是很香的。工资相对来说会多一些，不仅有基础工资，还有各种奖金提成，收入很可观。而且大公司的制度会完善很多，社保、医保等各种***都是很齐全的。

去京东面试快递员需要什么资料

初中及以上学历；人品端正，有责任意识，具备服务精神；积极主动，富有***，团队意识强；有团队合作精神和敬业精神，执行力强，有上进心。

京东的入职是没有要查征信这一项的，只需要个人简介以及相关的需要的资料，例如无犯罪证明之类，入职调查变得更加严格，包括***逾期未还款、频繁消费贷款、各种信用透支等都会被记录在征信记录中，就可以进行入职的面试了。

要。京东快递员入职要查征信报告，公司是要求新入职的员工提供征信报告，体检报告，身份证复印件等材料的，因为要从征信系统中了解到求职者的信用参数，也要了解求职者的社会背景和先前的职业表现。

要看当地的快递公司是否有提出要求，通常要带***，复印件，相片，简历表，另外一定要准备一个好的面试说词，把自己的亮点展现出来。\x0d\x0a\x0d\x0a京东快递员一段时间招聘一次，现在京东的快递收入十分可观。

岁以下、熟悉路况地区者优先； 有同行业工作经验者优先； 身体健康，无不良嗜好； C1驾照优先。

需要提交***复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。