根据大兴地区的保安招聘需求,我们可以通过以下途径寻找50至58岁的保安人员:
1. 在当地的招聘网站或社交媒体平台发布招聘信息,明确招聘对象为50至58岁的保安人员,并注明工作地点和薪资待遇。
2. 在当地的人力***市场或招聘会上设立招聘摊位,向求职者宣传招聘信息,并进行初步筛选。
3. 通过保安服务公司或保安培训机构寻找合适的保安人员,这些机构通常会有一定的人才储备和招聘渠道。
4. 在当地社区或老年活动中心宣传招聘信息,吸引50至58岁的退休人员或有保安从业经验的人员加入。
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