北京市2023年度定向选调和“优秀管理人才培养***”(以下简称“优培***”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:
一、选调和招聘对象
面向42所“双一流”建设高校和26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀大学毕业生(名单附后),以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。定向选调职位为北京市有关市级、区级机关和街道乡镇职位,***选调400名。“优培***”招聘职位为北京市市属企事业单位职位,***招聘550名。
二、选调和招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
因为公务员是国家考试有政策规定必须所有承认的文凭都能考不能拒绝!事业单位考试是地方组织的,自己要什么人自己说了算,每年全日制都人山人海选不完还要函授的干嘛,而且很多县城都限制本县户口的才能考,外地的都不行
主要是大学生毕业生太多了,国家扩招总得安排就业,人一多就得择优择高学历了,所以本科以下是越来越难进入体制,相对低学历或者高学历技术性强有能力的还是进私企,低学历的从底层凭能力往上拼,高学历拼能力拼技术,有能力不怕混不到一碗饭,相反进入事业单位这辈子也就那样了,挣不到大钱,往上爬机会渺茫。
事业单位招聘要求 一般根据公告和职位表公布,不同招聘公告职位表要求不同,有些事业单位招聘信息要求全日制大专以上,有些不限制专业,有些要求大学专科以上,都不同,所以具体 的要求要根据公告职位表查看。
盟主曾在县区人社局工作多年,亲自组织过数次事业单位招聘考试。
事业单位要求全日制大专以上学历,是《事业单位人事管理条例》出台以前的做法。为什么要这么规定呢?
说来惭愧,是为了省事。县区招聘报名工作都是手工操作,一般来说,每天报100个人工作量就很大,如果把非全日制放开,符合条件的人太多,就会导致报名工作量翻倍。
因此,一般就直接限制全日制了,更有甚者,直接限制本科以上。
但公务员考试目前都要求国家承认的高等教育学历即可,成考和自考等非全日制成人教育学历都可以参加报名考试,只有少量职位有特殊要求的,规定全日制,一般集中在专业性比较强的职位上,因为当需要专业技能或专业知识的时候,毕竟还是正规全日制大学毕业的学生在这方面的知识更扎实些。
为什么公务员就放开了呢,因为公务员报名工作都是省级以上组织人社部门组织,他们有报名系统,所以在报再多也没事,只不过是坐在电脑前审审而已。
而随着2014年《事业单位人事管理条例》的出台,事业单位人事招聘权已收归为市级以上部门,而市级部门就有报名系统了,因此对学历的要求也逐步放开了。
所以,如果你是非全日制学历,不必气馁,也许下次考试就完全放开了。
一是现在文凭有点烂大街了,事业单位可以择优录取;二是国家承认的其他学历“注水”严重,比较全日制教育基础不够扎实。
尽管在现实当中一些单位招聘对学历有要求,但在工作实际当中所学的文化不一定能用的。打个比方,英语,过去从初中就开设英语课程了,现在从小学甚至幼儿园都有英语课了,然而在工作中和有多少人工作会用到英语?常见的也只是用几个字母分类而已。教育浪费吗?也许是为了有备无患。在招聘中提出要求的权利在甲方,开出条件的决定权在他们手中。
今年7月份我拿到了上海某大学行政管理专业的毕业证书,这是网络教育的学历,虽然历时两年半,但是我感觉在所学的专业知识这方面还是有很多欠缺。学习的方式是,网上点播课件,每学期交一次平时作业,每个学期也有期末考试。
比较起全日制的同专业学历人的知识基本是天差地别,全日制才是真正的成天在学,而非全日制的比如网络教育只是利用业余时间。这样的学历只能满足一些人学历梦想,还有一些人在城市里因为积分的缘故需要学历,学以致用几乎是谈不上的。
教育政策开放以后,很多人拥有了学历,就说我吧,明明初中没有毕业,不过却有了大专学历,而且本科也在读,两年半后会有一张本科文凭。有时候想想都不敢相信,但文凭实实在在的在手上,并且学信网上可以查到。我也不瞒大家说,对所学的专业知识也说不出个123来,我对我的大专学历底气不足。
在学习的方式和时间上都是不同的,全日制每天按时按点的上课下课,有老师讲课,有问题面对面交流,也有课堂作业来进行每一节课学习检测;非全日制的比如网络教育,学习通过点网络课件,很难保证知识能够灌输到大脑中。
全日制的学生是正常的学习年龄,学生时代就是适合学习的时候,非全日制都是成人了,学习也是利用业余时间,在专心程度上就比不上全日制的学生,学习的质量就不用谈了。
非全日制考试的时候,有的科目是开卷考试,就是放水过关,所以文凭的含金量可想而知了。同样的专业,非全日制的所学在全市学生面前根本不够看的,这是学习方式决定的。
事业单位招聘肯定是正规的,学历是硬性要求,如果说非全日制学历也能够起到和全日制学历一样的作用,从某种程度上是不公平的,两种学历之间所花的成本都不一样。何况非全日制的学历,是一个大家都懂的学历。
如果说非全日制能够被事业单位招聘,不管将来工作怎么样,但在学历这一块给人的感觉就是滥竽充数。一些工作中,有的学历很微妙,有不少在职的学历,这些学历的产生是因为需要。然而如果用非全日制的学历迈开第1步却几乎是不可能的。
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